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供电企业绩效管理流程标准化设计及应用研究

论文目录

中文摘要	第1页
英文摘要	第3-6页
第一章引言	第6-10页
·研究的背景及意义	第6-7页
·国内外关于绩效管理的研究动态	第7-8页
·论文主要研究内容和基本框架	第8-10页
第二章绩效管理理论综述	第10-23页
·绩效管理基本理论	第10-14页
·绩效管理的涵义与特点	第10页
·绩效管理的流程	第10-14页
·绩效管理主要方法	第14-15页
·绩效管理体系指标设计方法	第15-18页
·绩效管理指标设计	第18-23页
·建立绩效指标体系的主线	第18页
·绩效指标词典的格式	第18-20页
·建立公司层绩效指标的步骤	第20页
·建立部门层绩效指标的步骤	第20-21页
·建立岗位层绩效指标的步骤	第21-23页
第三章供电企业绩效管理现状及存在问题	第23-31页
·供电企业的特点及分析	第23-24页
·供电企业绩效管理现状	第24-26页
·供电企业绩效管理存在问题	第26-28页
·供电企业改进员工绩效的难点	第28-31页
第四章供电企业绩效管理流程标准化设计	第31-43页
·供电企业绩效管理流程标准化设计思路和框架	第31-32页
·供电企业绩效管理指标设计	第32-34页
·供电企业绩效管理流程标准化设计步骤	第34-43页
第五章案例分析	第43-47页
·烟台供电公司简介	第43-44页
·烟台供电公司绩效考评系统	第44-45页
·烟台供电公司绩效流程标准化设计	第45-47页
第六章总结与展望	第47-49页
主要参考文献	第49-52页
致谢	第52-53页
附录1	第53-63页
附录2	第63-65页
附录3	第65-71页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况	第71页

论文编号BS503700，这篇论文共71页会员购买按0.35元/页下载，共需支付24.85元。直接购买按0.5元/页下载，共需要支付35.5元。

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