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网络环境下大学生科研创新能力协同成长策略研究
 
     论文目录
 
摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-22页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 大学生科研能力研究现状第11-12页
        1.2.2 大学生科研能力协同发展研究现状第12-13页
        1.2.3 研究现状评析第13-14页
    1.3 研究设计第14-17页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14-16页
        1.3.3 研究流程第16-17页
        1.3.4 研究创新第17页
    1.4 理论基础第17-22页
        1.4.1 协同理论第17-18页
        1.4.2 生态位理论第18-19页
        1.4.3 灰色系统理论第19-20页
        1.4.4 系统动力学理论第20-22页
第2章 大学生科研团队生态位发展的影响因素第22-34页
    2.1 大学生科研团队生态位发展的影响因素文献回溯第22-24页
        2.1.1 科研团队生态位发展的生态影响因子第22-23页
        2.1.2 科研团队生态位发展的自身影响因子第23-24页
    2.2 大学生科研团队生态位发展的影响因素问卷设计第24-25页
        2.2.1 问卷基本结构第24-25页
        2.2.2 正式问卷调查第25页
    2.3 基于灰色关联分析的关键影响因素筛选第25-30页
        2.3.1 灰色关联分析计算步骤第25-27页
        2.3.2 基于灰色关联分析的影响因素排序第27-29页
        2.3.3 灰色关联分析因子筛选第29-30页
    2.4 基于灰色关联聚类的影响因素分类第30-34页
        2.4.1 灰色关联聚类计算步骤第30-31页
        2.4.2 基于灰色关联聚类的影响因素分类第31-34页
第3章 大学生科研团队生态位发展机理模型构建第34-46页
    3.1 系统动力学模型构建第34-35页
        3.1.1 系统动力学建模步骤第34-35页
        3.1.2 系统动力学相关概念第35页
    3.2 科研团队生态位发展影响因素的因果关系图生成第35-41页
        3.2.1 系统边界确定第36-37页
        3.2.2 因果关系图第37-41页
    3.3 科研团队生态位发展的影响系统模型构建第41-46页
        3.3.1 科研团队生态位系统动力学流图变量集第42-43页
        3.3.2 大学生科研团队生态位影响因子系统动力学模型构建第43-46页
第4章 网络环境下大学生科研团队生态位发展的策略构建第46-54页
    4.1 科研团队生态位错位策略第46-47页
        4.1.1 团队间错位生存第46-47页
        4.1.2 团队内错位互补第47页
    4.2 科研团队生态位扩充策略第47-50页
        4.2.1 培养创新意识第48页
        4.2.2 扩充团队容量第48-50页
    4.3 团队生态位协同策略第50-54页
        4.3.1 成员协同发展第50-51页
        4.3.2 团队协同共生第51-54页
第5章 大学生科研团队协同成长策略的应用平台构建第54-64页
    5.1 Moodle应用于协同成长环境构建的适切性第54页
    5.2 网络协作平台模块设计第54-59页
        5.2.1 登陆模块第56页
        5.2.2 师资园地模块第56-57页
        5.2.3 资源共享模块第57-58页
        5.2.4 协作创新模块第58-59页
        5.2.5 科研成果展示模块第59页
    5.3 实例主题设计第59-61页
        5.3.1 前期分析第60页
        5.3.2 主题设计第60-61页
    5.4 协作平台阶段性评价第61-64页
第6章 研究总结与反思第64-66页
    6.1 研究结论第64页
    6.2 研究反思第64-65页
    6.3 后续展望第65-66页
参考文献第66-70页
附录第70-72页
致谢第72-74页
攻读硕士学位期间科研成果第74页

 
论文编号BS3742151,这篇论文共74
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