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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--SZ公司营销人员薪酬体系现状及改进研究
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SZ公司营销人员薪酬体系现状及改进研究
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-17页
   ·问题的提出和研究意义第8-10页
   ·国内外研究综述第10-14页
   ·研究内容与研究方法第14-17页
2 薪酬体系的理论基础第17-27页
   ·薪酬及薪酬管理的概念第17-21页
   ·薪酬体系及其类型第21-22页
   ·薪酬体系设计的考量因素及步骤第22-27页
3 SZ 公司营销人员薪酬体系的现状分析第27-36页
   ·SZ 公司营销人员队伍概况第27页
   ·SZ 公司营销人员薪酬体系的构成及特点第27-30页
   ·SZ 公司营销人员薪酬满意度调查第30-33页
   ·SZ 公司营销人员薪酬体系的缺失及成因第33-36页
4 SZ 公司营销人员薪酬体系的改进第36-50页
   ·SZ 公司营销人员薪酬体系改进的必要性第36-37页
   ·SZ 公司营销人员薪酬体系改进的目标第37-38页
   ·SZ 公司营销人员薪酬体系改进的原则第38-40页
   ·SZ 公司营销人员薪酬体系改进的方案第40-50页
5 SZ 公司营销人员薪酬体系改进方案的实施第50-55页
   ·实施 SZ 公司营销人员薪酬体系改进方案的障碍第50-51页
   ·实施 SZ 公司营销人员薪酬体系改进方案的计划第51-53页
   ·实施 SZ 公司营销人员薪酬体系改进方案的保障措施第53-55页
结束语第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
附录 SZ 公司薪酬满意度调查问卷第60-67页

 
 
论文编号BS1875510,这篇论文共67
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