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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--工程造价执业人员信用评价体系研究--基于利益相关者视角
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工程造价执业人员信用评价体系研究--基于利益相关者视角
 
     论文目录
 
摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-27页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12-13页
    1.3 文献综述第13-17页
        1.3.1 国外研究综述第13-15页
        1.3.2 国内研究综述第15-17页
    1.4 工程造价执业人员信用内涵与特征第17-22页
        1.4.1 工程造价执业人员执业范围第17-21页
        1.4.2 工程造价执业人员失信原因与信用影响因素第21-22页
    1.5 研究内容与研究方法第22-24页
        1.5.1 研究内容第22-23页
        1.5.2 研究方法第23-24页
    1.6 创新点和技术路线第24-25页
        1.6.1 创新点第24页
        1.6.2 技术路线第24-25页
    1.7 本章小结第25-27页
第二章 相关理论研究第27-33页
    2.1 信用评价体系第27-28页
        2.1.1 信用的含义第27页
        2.1.2 执业信用第27-28页
    2.2 模糊软集理论第28-29页
    2.3 利益相关者第29-31页
        2.3.1 利益相关者理论阐述第29-30页
        2.3.2 利益相关者主体第30-31页
    2.4 本章小结第31-33页
第三章 构建工程造价执业人员信用评价指标体系第33-50页
    3.1 选取信用评价指标第33-37页
        3.1.1 指标设置原则第33-34页
        3.1.2 信用评价指标初选第34-35页
        3.1.3 信用评价指标体系初步建立第35-37页
    3.2 问卷调查第37-38页
        3.2.1 问卷设计第37-38页
        3.2.2 问卷回收第38页
    3.3 信度分析第38-41页
    3.4 指标筛选第41-43页
        3.4.1 单样本t检验第41页
        3.4.2 检验结果分析第41-43页
    3.5 构建工程造价执业人员信用评价指标体系第43-49页
        3.5.1 因子分析的基本内容第43-45页
        3.5.2 因子分析过程第45-48页
        3.5.3 评价指标体系构建第48-49页
    3.6 本章小结第49-50页
第四章 利益相关者视角下评价体系的构建第50-56页
    4.1 信用评价指标影响程度的专家意见分析第50-51页
    4.2 定量指标归一化处理第51页
    4.3 模糊软集合的基本内容第51-52页
        4.3.1 模糊软集合的运算规则第51-52页
        4.3.2 模糊软集合的特点第52页
    4.4 利益相关者视角下信用评价模型构建第52-55页
        4.4.1 工程造价执业人员信用评价模型概述第52-53页
        4.4.2 基于模糊软集合的工程造执业人员信用评价模型第53-55页
    4.5 本章小结第55-56页
第五章 案例分析第56-62页
    5.1 案例综述第56-57页
    5.2 构建评价矩阵第57-58页
    5.3 评价模糊软集合第58-59页
    5.4 评价信息融合第59-61页
    5.5 本章小结第61-62页
第六章 结论与展望第62-64页
    6.1 结论第62页
    6.2 不足与展望第62-64页
参考文献第64-69页
附录一 全国部分省市建筑市场信用评价体系表第69-71页
附录二 问卷调查第71-73页
附录三 攻读硕士学位期间发表学术论文情况第73-74页
致谢第74页

 
 
论文编号BS4308660,这篇论文共74
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