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我国政府执行力研究
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
导论第11-21页
   ·选题背景第11-12页
   ·研究的主要问题及意义第12-13页
   ·国内外政府执行力研究现状述评第13-19页
     ·国内政府执行力研究现状第13-17页
     ·国外政府执行力研究现状第17-19页
   ·研究思路及内容结构第19-20页
   ·研究方法第20-21页
第1章 政府执行力的相关理论第21-36页
   ·政府执行力的内涵第21-28页
     ·政府执行力的基本概念第21-25页
     ·政府执行力的基本特征第25-26页
     ·政府执行力的相关概念比较第26-28页
   ·政府执行力的构建及其标准第28-32页
     ·政府执行力的构建要素第28-30页
     ·政府执行力的衡量标准第30-32页
   ·政府执行力的理论依据第32-34页
   ·本章小结第34-36页
第2章 我国政府执行力的问题第36-47页
   ·我国政府执行力问题的表现第36-40页
     ·执行的不积极行为第36-38页
     ·执行的随意性行为第38-39页
     ·执行的虚假行为第39-40页
   ·我国政府执行力问题的原因第40-46页
     ·政府执行文化短缺第40-42页
     ·政府公共政策质量不高第42-43页
     ·政府行政管理体制不完善第43-44页
     ·政府公务员队伍素质偏低第44-45页
     ·政府执行监控机制不健全第45-46页
   ·本章小结第46-47页
第3章 提升我国政府执行力的对策第47-59页
   ·营造中国特色的执行力思想与文化环境第47-50页
     ·转变思想观念,奠定执行力的思想基础第47-49页
     ·建设社会主义文化,奠定执行力的文化基础第49-50页
   ·健全政府政策制定机制,构建有效执行力的前提第50-51页
   ·优化政府行政管理体制,提高政府执行力效率第51-53页
     ·优化政府机构设置第51-52页
     ·优化政府运行机制第52-53页
   ·加强公务员队伍素质建设,提高政府执行水平第53-55页
     ·提高政府公务员的行政素质与素养第54页
     ·树立和培养公务员执政为民的理念第54-55页
     ·建立政府公务员执行考核机制第55页
   ·健全政府责任体系,完善政府执行力的监控机制第55-58页
     ·完善政府执行力的监督机制第56-57页
     ·强化政府执行的责任追究机制第57-58页
   ·本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-65页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第65-67页
致谢第67-68页
作者简介第68页

 
 
论文编号BS678760,这篇论文共68
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