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上市公司治理结构对真实盈余管理的影响 |
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论文目录 |
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摘要 | 第1-8页 | Abstract | 第8-12页 | 目录 | 第12-15页 | 1. 绪论 | 第15-20页 | ·研究背景及意义 | 第15-16页 | ·研究思路、框架与本文结构安排 | 第16-18页 | ·研究方法 | 第18页 | ·本文可能的创新点 | 第18-20页 | 2. 文献综述 | 第20-27页 | ·国外研究综述 | 第20-23页 | ·真实盈余管理的研究 | 第20-21页 | ·上市公司治理结构与真实盈余管理的研究 | 第21-22页 | ·小结 | 第22-23页 | ·国内研究综述 | 第23-25页 | ·真实盈余的研究 | 第23页 | ·上市公司治理结构与真实盈余管理的研究 | 第23-25页 | ·小结 | 第25页 | ·文献述评 | 第25-27页 | 3. 真实盈余管理和公司治理结构理论分析 | 第27-41页 | ·盈余管理的理论基础 | 第27-29页 | ·委托代理理论 | 第27-28页 | ·契约理论 | 第28页 | ·信息不对称理论 | 第28-29页 | ·真实盈余管理理论分析 | 第29-35页 | ·真实盈余管理的涵义 | 第29-30页 | ·真实盈余管理的行为动机 | 第30-32页 | ·真实盈余管理的手段 | 第32-34页 | ·真实盈余管理的经济后果分析 | 第34-35页 | ·公司治理结构理论分析 | 第35-38页 | ·公司治理结构的涵义 | 第35-37页 | ·公司治理结构的组成 | 第37-38页 | ·上市公司治理结构现状分析 | 第38-41页 | ·股权高度集中,“一股独大”现象严重 | 第39页 | ·董事会“内部人控制”现象严重,独立董事形同虚设 | 第39-40页 | ·监事会有名无实,不能发挥应有的作用 | 第40页 | ·经理层缺乏科学的激励与约束机制 | 第40-41页 | 4. 公司治理结构与真实盈余管理相关性假设的提出 | 第41-45页 | ·股权结构与真实盈余管理的相关性 | 第41-42页 | ·董事会特征与真实盈余管理的相关性 | 第42-43页 | ·监事会特征与真实盈余管理的相关性 | 第43-44页 | ·管理层激励与真实盈余管理的相关性 | 第44-45页 | 5. 实证研究与回归分析 | 第45-64页 | ·数据来源与样本选择 | 第45页 | ·真实盈余管理指标的度量 | 第45-49页 | ·销售操控估计模型 | 第46页 | ·生产操控估计模型 | 第46-47页 | ·费用操控估计模型 | 第47-48页 | ·真实盈余管理的估算 | 第48-49页 | ·研究变量 | 第49-51页 | ·被解释变量 | 第49页 | ·解释变量 | 第49-50页 | ·控制变量 | 第50-51页 | ·研究模型 | 第51-53页 | ·实证检验分析 | 第53-55页 | ·描述性统计 | 第53-54页 | ·相关性分析 | 第54-55页 | ·回归分析 | 第55-62页 | ·股权结构与真实盈余管理相关性的回归分析 | 第55-57页 | ·董事会特征与真实盈余管理相关性的回归分析 | 第57-58页 | ·监事会特征与真实盈余管理相关性的回归分析 | 第58-59页 | ·管理层激励与真实盈余管理相关性的回归分析 | 第59-61页 | ·汇总回归分析 | 第61-62页 | ·稳健性检验 | 第62-64页 | 6. 结论与政策建议 | 第64-68页 | ·本文结论 | 第64-65页 | ·政策建议 | 第65-66页 | ·深化股权分置改革,改善股权结构 | 第65页 | ·健全董事会,完善独立董事制度 | 第65页 | ·明确监事会职能,提高监事会有效性 | 第65-66页 | ·推进管理层股权激励,建立积极有效的激励机制 | 第66页 | ·研究局限与展望 | 第66-68页 | ·本文的局限 | 第66-67页 | ·进一步研究展望 | 第67-68页 | 参考文献 | 第68-74页 | 后记 | 第74-75页 | 致谢 | 第75-76页 | 在读期间科研目录成果 | 第76页 |
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