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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--中小学校长负责制实施现状及其对策研究
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中小学校长负责制实施现状及其对策研究
 
     论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-10页
第一章 引言第10-13页
   ·研究背景第10页
     ·管理的重要意义第10页
     ·现存制度需要变革第10页
   ·研究的意义第10-11页
     ·为教育部门变革学校管理制度提供可实施性建议第10-11页
     ·为社会参与学校管理提供价值取向第11页
     ·为学校管理制度的完善提供理论支持第11页
   ·研究方法和研究思路第11-13页
第二章 文献综述第13-16页
   ·校长负责制形成的历史脉络第13页
   ·校长负责制的理论第13-14页
     ·从校长的责权方面作出的概括第14页
     ·从校长负责制的内容角度作出的界定第14页
     ·运用系统理论作出的概括第14页
     ·从总结实践经验的角度作出的概括第14页
   ·校长负责制的研究现状第14-16页
     ·国内研究现状第14-15页
     ·国外研究现状第15-16页
第三章 校长负责制现状及其存在问题第16-21页
   ·政府和教育行政部门的管理问题第16-17页
     ·校长任用标准不明确、管理不力第16-17页
     ·校长培训、考核工作流于形式第17页
   ·校长责、权、利方面的问题第17-19页
     ·校长职责泛化、模糊第17-18页
     ·权利弱化、缺乏监督第18-19页
   ·党支部和教代会作用有限第19-21页
     ·党组织监督作用发挥不力第19页
     ·教职工民主参与度低第19-21页
第四章 校长负责制存在问题的原因分析第21-27页
   ·校长任用、考核、评价的制度缺陷第21-22页
     ·校长任用的制度缺陷第21页
     ·校长评价体系的不完善第21-22页
   ·政府和教育行政部门的制约第22-23页
     ·外控式管理模式的制约第22页
     ·政府拨款教育经费不足第22-23页
     ·传统文化的影响第23页
   ·相关法律法规不完善第23页
   ·校长负责制内涵理解不清第23-25页
     ·理论研究不够透彻第23-24页
     ·校长对其责权不够明晰第24页
     ·党组织监督作用发挥受限第24-25页
     ·教职工的对自身管理职责认识不足第25页
   ·校长自身素质问题第25-27页
     ·民主意识淡薄,专制思想严重第25页
     ·管理和领导水平有限第25-27页
第五章 校长负责制完善的策略第27-31页
   ·完善政府和教育行政部门的管理第27-28页
     ·改革校长委任制度,实行聘任制第27页
     ·完善评价体系,实施答辩加卷面的考核方式第27-28页
   ·发挥学校管理权利,实现以校长为核心的校本管理第28-29页
   ·引入问责制,完善学校管理监督机制第29-31页
参考文献第31-34页
致谢第34-35页
附录第35-37页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第37页

 
 
论文编号BS2261712,这篇论文共37
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