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工作特征、工作家庭冲突与医护人员工作倦怠的关系探究
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工作特征、工作家庭冲突与医护人员工作倦怠的关系探究
论文目录
林晓鹏硕士学位论文答辩委员会成员名单
第5-6页
摘要
第6-7页
ABSTRACT
第7页
第一部分:引言与文献综述
第10-28页
1 引言
第10-11页
2 文献综述
第11-28页
2.1 工作倦怠
第11-16页
2.2 工作特征
第16-23页
2.3 工作家庭冲突
第23-25页
2.4 工作特征、工作家庭冲突和工作倦怠之间的关系
第25-28页
第二部分:方法与工具
第28-32页
3 被试
第28-30页
4 工具
第30-32页
4.1 工作倦怠量表(MBI-GS)
第30-31页
4.2 工作设计问卷(WDQ)
第31-32页
4.3 工作家庭冲突量表
第32页
5. 统计方法
第32页
第三部分:结果与讨论
第32-48页
6 结果
第32-40页
6.1 WDQ中文版的测量学指标
第33页
6.2 工作倦怠的人口统计学分布
第33-36页
6.3 工作倦怠与工作特征、工作家庭冲突的关系
第36-40页
7 讨论
第40-47页
7.1 人口统计学变量与工作倦怠的关系
第41-44页
7.2 工作特征与工作倦怠的关系
第44-45页
7.3 工作家庭冲突与工作倦怠的关系
第45-46页
7.4 工作倦怠的影响因素比较
第46-47页
8 研究的实践意义
第47-48页
9 研究存在的不足
第48页
第四部分:研究结论
第48-50页
参考文献
第50-56页
附录
第56-63页
施测说明
第56-57页
调查问卷
第57-63页
后记
第63页
论文编号
BS3714763
,这篇论文共
63
页
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22.05
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