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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--社会组织培育的“昆山之路”--昆山爱德社会组织培育中心的实践与探索
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社会组织培育的“昆山之路”--昆山爱德社会组织培育中心的实践与探索
 
     论文目录
 
中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 前言第8-18页
 一、 问题的提出和研究意义第8-10页
  (一) 研究背景及问题提出第8-9页
  (二) 研究意义第9-10页
 二、 文献综述第10-13页
  (一) 国外相关研究综述第10页
  (二) 国内相关研究综述第10-13页
 三、 研究设计第13-14页
  (一) 核心概念界定第13-14页
  (二) 研究思路第14页
  (三) 主要研究方法第14页
 四、 昆山爱德社会组织培育中心概况第14-18页
  (一) 昆山爱德社会组织培育中心的缘起与发展第14-16页
  (二) “中心”首批入驻组织状况第16-18页
第二章 “中心”运作机制、策略及经验第18-29页
 一、 前期入驻组织招募第18页
  (一) 招募信息发布第18页
  (二) 入驻组织筛选第18页
 二、 “中心”培育运作机制第18-23页
  (一) 交流平台搭建第18-19页
  (二) 社区服务项目的开发与推介第19页
  (三) 能力建设第19-22页
  (四) 专业督导及评估第22-23页
 三、 策略——以项目建设促进入驻组织发展第23-27页
  (一) 小项目支持第23-24页
  (二) 首届昆山公益创投项目前后入驻组织的变化第24-27页
 四、 入驻组织成长及培育经验第27-29页
  (一) 政社协同,共同培育第27页
  (二) 需求导向,专业培训第27-28页
  (三) 三社联动,项目保障第28-29页
第三章 “中心”运作的问题分析第29-35页
 一、 “中心”困境第29-31页
  (一) 社工、财务专业能力低第29-30页
  (二) 机构标准化建立不完善第30-31页
 二、 入驻组织困境第31-35页
  (一) 资金短缺第31页
  (二) 传统的运作观念限制第31-32页
  (三) 内部管理问题第32-33页
  (四) 入驻产生的资源依赖第33-34页
  (五) 组织成员(志愿者)积极性难保持第34-35页
第四章 优化“中心”运作的对策建议第35-40页
 一、 增强社会组织自治性——摆脱行政管理模式第35页
 二、 扩大资金来源——增强“造血”能力第35-37页
 三、 明确财务制度——加强内外监督第37-38页
 四、 转变人员管理理念——保持志愿者积极性第38-39页
 五、 以社区建设和社区服务为根基——解决资源依赖问题第39-40页
第五章 社会组织培育的“昆山之路”:评论与展望第40-42页
参考文献第42-45页
攻读硕士期间公开发表的论文第45-46页
致谢第46-47页

 
 
论文编号BS1931365,这篇论文共47
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