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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--某综合性医院临床科室绩效考核指标体系研究
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某综合性医院临床科室绩效考核指标体系研究
 
     论文目录
 
中文摘要第1-9页
英文摘要第9-13页
绪论第13-22页
 一、相关概念和定义第13-14页
 二、研究背景第14-15页
 三、国内外现状第15-19页
 四、研究目的第19页
 五、研究内容第19页
 六、研究架构第19-20页
 七、研究方法第20-22页
材料与方法第22-24页
 一、资料来源第22页
 二、资料的收集和数据录入的质量控制第22-23页
 三、统计分析环境第23页
 四、技术路线第23-24页
结果与分析第24-57页
 一、某综合医院基本情况分析第24-31页
 二、指标体系的构建第31-34页
 三、专家咨询过程第34-57页
讨论和建议第57-66页
 一、临床科室绩效评价指标体系的构建和评价第57-58页
 二、实施新绩效管理方案的建议第58-63页
 三、进行科室绩效评价应考虑的方面第63-64页
 四、成立医院绩效监测和管理部门第64页
 五、本研究的创新点与不足之处第64-66页
参考文献第66-69页
附件1 综述第69-77页
附件2 三轮专家咨询调查表第77-88页
附件3 卫生部 《医院管理评价指南(2008版)》医院绩效部分第88-95页
附件4 研究生期间发表的论文第95-98页
致谢第98-99页

 
 
论文编号BS754315,这篇论文共99
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