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知识传承对知识密集型企业知识转移的影响研究 |
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| 论文目录 |
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| 中文摘要 | 第1-7页 | | ABSTRACT | 第7-11页 | | 第一章 引言 | 第11-15页 | | ·研究背景 | 第11-12页 | | ·研究意义 | 第12页 | | ·研究目的和研究内容 | 第12-13页 | | ·研究方法 | 第13页 | | ·技术路线图 | 第13-14页 | | ·本章小结 | 第14-15页 | | 第二章 文献综述 | 第15-27页 | | ·知识传承的概念 | 第15-17页 | | ·知识密集型企业 | 第17-19页 | | ·知识转移概念相关研究 | 第19-21页 | | ·知识转移影响因素相关研究 | 第21-24页 | | ·知识传承与知识转移概念辨析 | 第24-25页 | | ·本章小结 | 第25-27页 | | 第三章 机理分析 | 第27-37页 | | ·知识密集型企业知识传承的分类 | 第27-30页 | | ·显性知识传承 | 第27-28页 | | ·隐性知识传承 | 第28-30页 | | ·知识转移效果评价 | 第30-31页 | | ·知识传承对知识转移的影响分析 | 第31-35页 | | ·显性知识传承对知识转移的影响分析 | 第32-33页 | | ·隐性知识传承对知识转移的影响分析 | 第33-35页 | | ·隐性知识传承与显性知识传承的关系分析 | 第35页 | | ·本章小结 | 第35-37页 | | 第四章 模型建构 | 第37-43页 | | ·概念架构 | 第37-38页 | | ·研究假设的提出 | 第38-39页 | | ·假设一 | 第38页 | | ·假设二 | 第38-39页 | | ·假设三 | 第39页 | | ·假设四 | 第39页 | | ·结构方程模型 | 第39-41页 | | ·本章小结 | 第41-43页 | | 第五章 实证研究 | 第43-65页 | | ·量表开发 | 第43-44页 | | ·问卷调查 | 第44-50页 | | ·问卷的设计、发放与回收 | 第44-46页 | | ·样本分布 | 第46-50页 | | ·均值检验 | 第50-57页 | | ·单样本T 检验 | 第50页 | | ·独立样本T 检验 | 第50-57页 | | ·SEM 验证 | 第57-61页 | | ·关于Amos | 第57页 | | ·模型拟合 | 第57-59页 | | ·假设检验 | 第59-61页 | | ·修正SEM | 第61页 | | ·实践意义 | 第61-62页 | | ·本章小结 | 第62-65页 | | 第六章 结论与展望 | 第65-67页 | | ·研究总结及本文创新工作 | 第65-66页 | | ·研究的局限性 | 第66页 | | ·研究展望 | 第66-67页 | | 参考文献 | 第67-73页 | | 附录 | 第73-76页 | | 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第76-77页 | | 致谢 | 第77-78页 |
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论文编号BS145816，这篇论文共78页
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