|
|
|
|
大连市甘井子区新农村建设中人力资源开发研究 |
| |
| 论文目录 |
| |
| 摘要 | 第1-7页 | | Abstract | 第7-12页 | | 第一章 绪论 | 第12-19页 | | ·选题背景、意义 | 第12-14页 | | ·国内外研究现状 | 第14-17页 | | ·国外研究进展 | 第14-16页 | | ·国内研究进展 | 第16-17页 | | ·主要研究内容、方法与及技术路线 | 第17-19页 | | ·主要研究内容 | 第17页 | | ·研究方法 | 第17-18页 | | ·技术路线 | 第18-19页 | | 第二章 农村人力资源开发的基本理论 | 第19-22页 | | ·人力资源的内涵与特征 | 第19-20页 | | ·人力资源内涵 | 第19页 | | ·人力资源的基本特征 | 第19-20页 | | ·农村人力资源开发的定义 | 第20页 | | ·人力资本理论 | 第20页 | | ·农村人力资源开发理论 | 第20-22页 | | 第三章 大连市甘井子区农村人力资源现状及成因 | 第22-31页 | | ·甘井子区农村人力资源现状 | 第22-28页 | | ·农民受教育程度偏低 | 第23-24页 | | ·农民科技文化水平低下 | 第24-25页 | | ·农村优秀劳动力流失严重 | 第25页 | | ·农村教师整体水平不高 | 第25-26页 | | ·基层农业科技人才数量少、素质低 | 第26页 | | ·流动人口问题 | 第26-28页 | | ·甘井子区农村人力资源现存问题的成因 | 第28-31页 | | ·农民群众整体文化素质偏低 | 第28-29页 | | ·对农村人力资源开发的重要性认识不足 | 第29页 | | ·农村学校师资力量薄弱 | 第29-30页 | | ·对农村劳动力进行的培训效果不理想 | 第30-31页 | | 第四章 大连市甘井子区新农村建设中人力资源开发对策 | 第31-42页 | | ·政府应当把人力资源开发作为一项基本战略 | 第31-32页 | | ·成立市一级的农村人力资源开发办公室 | 第31-32页 | | ·乡镇基层政府要真正重视农村人力资源开发 | 第32页 | | ·完善农村教育体系 | 第32-35页 | | ·加强基础教育,提高农村劳动者综合素质 | 第32-33页 | | ·做好农业人才培训工作 | 第33-34页 | | ·加强职业教育,培养科技型农民 | 第34-35页 | | ·建立有效的现代远程教育体系 | 第35页 | | ·充分发挥农业科研机构和基层科技人员的作用 | 第35-37页 | | ·要加大对涉农科研单位的支持力度 | 第36页 | | ·要保障农业科技人员待遇 | 第36-37页 | | ·增强农业科技人员自身的荣誉感和使命感 | 第37页 | | ·有效发挥农业科研单位教学的作用 | 第37页 | | ·提高农村信息化水平 | 第37-39页 | | ·建立兴农信息互动平台 | 第38页 | | ·降低农村的电信资费 | 第38页 | | ·大力发展农村科技信息网络 | 第38-39页 | | ·农村人口要健康发展 | 第39-42页 | | ·计划生育政策要落实到位 | 第39-40页 | | ·农村剩余劳动力的转移 | 第40-42页 | | 第五章 全文结论 | 第42-43页 | | 参考文献 | 第43-46页 | | 致谢 | 第46-47页 | | 附录 | 第47-51页 | | 作者简历 | 第51页 |
|
|
|
|
论文编号BS304567，这篇论文共51页
会员购买按0.35元/页下载，共需支付17.85元。 直接购买按0.5元/页下载，共需要支付25.5元 。 |
 |
 |
我还不是会员，注册会员！
会员下载更优惠!充值送钱！ |
我只需要这篇，无需注册！
直接网上支付，方便快捷！ |
|
|
|
版权申明：本目录由www.jylw.com网站制作，本站并未收录原文，如果您是作者，需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们，我们承诺24小时内删除。 |
|
|
广告服务