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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--RS小额贷款公司贷后风险管理改进研究
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RS小额贷款公司贷后风险管理改进研究
 
     论文目录
 
摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究目的及意义第9-10页
        1.1.1 研究目的第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
        1.2.3 简要评述第13页
    1.3 研究方法、思路和主要内容第13-15页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 研究思路和主要内容第13-15页
    1.4 本文的创新点第15-17页
第2章 相关概念界定与理论基础第17-23页
    2.1 概念界定第17-19页
        2.1.1 小额贷款的概念第17页
        2.1.2 小额贷款公司的概念第17-18页
        2.1.3 小额贷款公司的特点第18页
        2.1.4 小额贷款公司贷后风险管理第18-19页
    2.2 贷款风险管理理论第19-23页
        2.2.1 信贷风险管理理论第19-20页
        2.2.2 信息不对称理论第20-21页
        2.2.3 全面风险管理理论第21-23页
第3章 RS小额贷款公司贷后风险管理现状第23-29页
    3.1 RS小额贷款公司基本情况第23-26页
        3.1.1 RS小额贷款公司的设立背景第23-24页
        3.1.2 RS小额贷款公司的组织架构第24-25页
        3.1.3 RS小额贷款公司业务开展情况第25-26页
    3.2 RS小额贷款公司贷后风险管理现状第26-29页
        3.2.1 风控组织架构和流程第26页
        3.2.2 风控管理制度第26-27页
        3.2.3 贷后风险管理考核制度第27-29页
第4章 RS小额贷款公司贷后风险管理问题及成因第29-41页
    4.1 RS小额贷款公司贷后风险管理存在问题第31-35页
        4.1.1 存在“重营销轻管理”思想第31-32页
        4.1.2 考核体系导向偏差,贷后管理流于形式第32-33页
        4.1.3 部门界定模糊,信息沟通成本大第33-34页
        4.1.4 担保抵押执行难,法律诉讼程序繁琐第34-35页
    4.2 RS小额贷款公司贷后风险管理问题的成因分析第35-41页
        4.2.1 贷后管理缺乏专业化第35-37页
        4.2.2 缺乏内部监督制约机制第37页
        4.2.3 贷后信息不对称第37-38页
        4.2.4 贷款五级分类不规范第38页
        4.2.5 客户信用违约成本低第38-41页
第5章 RS小额贷款公司贷后风险管理改进方案第41-55页
    5.1 明确贷后风险管理原则第41-42页
        5.1.1 系统性原则第41页
        5.1.2 动态性原则第41页
        5.1.3 安全性原则第41页
        5.1.4 职责明确原则第41-42页
    5.2 加强贷后风险管理制度建设第42-48页
        5.2.1 优化贷后风险管理考核体系第42-44页
        5.2.2 完善风险补偿制度,优化五级分类制度第44-46页
        5.2.3 完善业务管理体系,建立问责追究制度第46-48页
        5.2.4 建立风险预警机制第48页
    5.3 强化贷后风险管理执行力度第48-51页
        5.3.1 落实贷后双线检查,维系客户资源第48-50页
        5.3.2 规范信贷档案,建立客户信息库第50-51页
        5.3.3 重视贷后逾期清收第51页
    5.4 创新贷后风险防范措施第51-55页
        5.4.1 探索“信贷+公证”模式第51-52页
        5.4.2 探索“动产质押+保险”模式第52-55页
第6章 RS小额贷款公司贷后风险管理改进的配套措施第55-61页
    6.1 培养专业化人才队伍第55-56页
        6.1.1 引金融专业人才,走校企共建之路第55页
        6.1.2 加强在职员工培训,实现理论实践双提高第55-56页
    6.2 优化绩效激励制度第56-58页
        6.2.1 完善薪资福利体系第56-58页
        6.2.2 建立人才激励机制第58页
    6.3 借助IT技术建立风险预警平台第58-60页
        6.3.1 建立信贷打分卡系统,采用020交叉检验模式第58-59页
        6.3.2 建立数据库风险预警平台第59-60页
    6.4 培养企业风险管理文化第60-61页
        6.4.1 树立全员风险管理意识第60页
        6.4.2 强化风险管理约束力第60页
        6.4.3 提高员工思想道德水平第60-61页
第7章 RS小额贷款公司贷后风险管理改进方案效果评价第61-65页
    7.1 改进方案实施效果对比分析第61页
    7.2 改进方案实施效果评价第61-62页
        7.2.1 贷后管理组织评价第62页
        7.2.2 贷后管理行为评价第62页
    7.3 评价过程与反馈第62-65页
参考文献第65-69页
致谢第69-71页
攻读硕士期间的研究成果第71页

 
 
论文编号BS3313817,这篇论文共71
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