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天丰药业公司营销中心绩效管理体系设计 |
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| 论文目录 |
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| 第1章 导言 | 第1-20页 | | ·研究背景 | 第9-10页 | | ·文献综述 | 第10-18页 | | ·绩效管理的源头和涵义 | 第10-14页 | | ·绩效管理的系统和功能 | 第14-17页 | | ·营销绩效管理 | 第17-18页 | | ·研究方法和结构 | 第18-20页 | | 第2章 主要绩效管理体系对比分析 | 第20-33页 | | ·主要绩效管理体系概述 | 第20-26页 | | ·目标绩效管理体系 | 第20-22页 | | ·360度反馈绩效管理体系 | 第22-23页 | | ·平衡记分卡(The Balanced Scorecard)绩效管理体系 | 第23-25页 | | ·企业关键业绩指标(KPI)绩效管理体系 | 第25-26页 | | ·主要绩效管理体系优缺点分析 | 第26-30页 | | ·目标绩效管理体系优缺点 | 第26-27页 | | ·360度反馈绩效管理体系优缺点 | 第27-28页 | | ·平衡记分卡(The Balanced Scorecard)绩效管理体系优缺点 | 第28-29页 | | ·企业关键业绩指标(KPI)绩效管理体系优缺点 | 第29-30页 | | ·主要绩效管理体系的对比研究 | 第30-33页 | | 第3章 天丰药业营销中心绩效管理体系存在问题分析 | 第33-40页 | | ·天丰药业营销体系及营销策略简介 | 第33-34页 | | ·天丰药业营销中心简介 | 第33页 | | ·天丰药业营销策略简介 | 第33-34页 | | ·天丰药业营销中心的SWOT分析 | 第34-35页 | | ·天丰药业营销中心绩效管理存在问题 | 第35-40页 | | ·天丰药业营销中心绩效管理现状 | 第36-37页 | | ·天丰药业营销中心绩效管理存在问题 | 第37-40页 | | 第4章 天丰药业营销中心KPI体系的分析 | 第40-60页 | | ·天丰药业公司战略目标及年度经营目标 | 第40-41页 | | ·天丰药业战略目标 | 第40页 | | ·天丰药业年度经营目标 | 第40-41页 | | ·天丰药业营销发展主要因素分析 | 第41-43页 | | ·天丰药业营销中心成功主要因素 | 第41页 | | ·天丰药业营销中心成功因素分析 | 第41-42页 | | ·天丰药业营销中心未来发展因素分析 | 第42-43页 | | ·营销中心绩效管理体系设计原则及KPI体系导入 | 第43-47页 | | ·营销中心绩效管理体系设计原则 | 第43-44页 | | ·营销中心绩效管理体系设计的KPI体系导入 | 第44-47页 | | ·天丰药业营销中心绩效管理体系设计框架 | 第47-48页 | | ·天丰药业营销中心KPI指标分析与选择 | 第48-50页 | | ·天丰药业营销中心业务重点和KPI维度分析 | 第48-49页 | | ·天丰药业营销中心KPI要素解析 | 第49-50页 | | ·天丰药业营销中心KPI选择 | 第50页 | | ·天丰药业营销员工KPI指标分析与选择 | 第50-52页 | | ·营销副总与营销中心主任KPI指标的选择 | 第51页 | | ·营销中心基层员工KPI指标的选择 | 第51-52页 | | ·关键绩效指标权重设计-AHP(层次分析)法 | 第52-60页 | | ·确定权重的意义 | 第52页 | | ·确定指标权重的原则 | 第52页 | | ·确定权重方法——AHP(层次分析)法 | 第52-60页 | | 第5章 天丰药业营销中心绩效管理体系设计 | 第60-77页 | | ·天丰药业营销中心绩效计划 | 第60-63页 | | ·绩效目标来源 | 第60-61页 | | ·绩效目标的内容 | 第61页 | | ·绩效目标的衡量标准 | 第61-62页 | | ·绩效目标设定方法和程序 | 第62-63页 | | ·天丰药业营销中心绩效实施 | 第63-64页 | | ·绩效目标实施情况检查 | 第63页 | | ·绩效目标实施情况分析 | 第63-64页 | | ·目标计划的调整 | 第64页 | | ·天丰药业营销中心绩效考评 | 第64-73页 | | ·绩效考评要素设计 | 第64-65页 | | ·绩效考评标准设计 | 第65-66页 | | ·考评方法选择 | 第66-70页 | | ·考评体系的构成 | 第70页 | | ·考评等级划分 | 第70-71页 | | ·考评实施程序 | 第71-73页 | | ·天丰药业营销中心绩效反馈 | 第73页 | | ·绩效反馈方法 | 第73页 | | ·绩效反馈设计 | 第73页 | | ·天丰药业营销中心绩效管理组织体系 | 第73-75页 | | ·组织机构设计 | 第73-74页 | | ·各机构主要职责 | 第74-75页 | | ·天丰药业营销中心绩效考评结果应用 | 第75-77页 | | ·薪酬体系简介 | 第75页 | | ·考评结果在薪酬中的应用 | 第75页 | | ·考评结果在职务晋升的应用 | 第75-77页 | | 结束语 | 第77-78页 | | 参考文献 | 第78-82页 | | 致谢 | 第82-83页 | | 攻读学位期间主要的研究成果目录 | 第83页 |
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论文编号BS981469，这篇论文共83页
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