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制度因素影响下人力资本的经济增长效应研究--以四川省为例
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制度因素影响下人力资本的经济增长效应研究--以四川省为例
论文目录
摘要
第1-4页
Abstract
第4-8页
1 引言
第8-16页
·问题的提出
第8-9页
·文献综述
第9-12页
·概念的界定
第12-14页
·经济增长
第12页
·人力资本
第12-13页
·制度
第13-14页
·研究主题及意义
第14页
·研究的主题
第14页
·研究的目标
第14页
·研究创新
第14页
·本文的理论假设及研究框架
第14-16页
2 理论基础
第16-23页
·经济增长要素决定论与人力资本理论
第16-18页
·舒尔茨的人力资本理论和索洛的技术进步决定论
第16-17页
·罗默的收益递增模型和卢卡斯的人力资本积累模型
第17-18页
·制度经济学理论
第18-21页
·制度与制度变迁
第18-20页
·制度与经济增长
第20-21页
·人力资本与制度变迁
第21-23页
3 实证分析
第23-48页
·要素作用与经济增长方程
第23-24页
·本文主体模型
第24-25页
·四川省相关数据的收集
第25-31页
·模型的建立及初步分析
第31-39页
·四川省1985-2004年模型的建立及数据分析
第31-34页
·四川和广东1993-2002年模型对比分析
第34-39页
·模型结果深入分析
第39-48页
·民营经济发展成为影响经济发展各要素的重要原因
第39-42页
·制度因素对人力资本投资收益的影响
第42-44页
·制度因素对人力资本再配置的影响
第44-48页
4 结论与思考
第48-50页
·研究结论
第48页
·对策思考
第48-50页
结语
第50-51页
参考文献
第51-56页
在读期间的科研成果
第56-58页
致谢
第58页
论文编号
BS1308052
,这篇论文共
58
页
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元。 直接购买按0.5元/页下载,共需要支付
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