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企业绩效决定论与国有四大商业银行绩效研究 |
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论文目录 |
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郑重声明 | 第1-4页 | 中文摘要 | 第4-5页 | 英文摘要 | 第5-9页 | 引言 | 第9-12页 | 1 企业绩效决定的产权论简介 | 第12-14页 | ·企业绩效决定的产权论的提出 | 第12页 | ·西方企业绩效决定的产权论的主要观点 | 第12-14页 | ·产权归属决定论 | 第12-13页 | ·产权结构决定论 | 第13-14页 | 2 企业绩效决定的超产权论简介 | 第14-17页 | ·企业绩效决定的超产权论的提出 | 第14页 | ·企业绩效决定的超产权论的主要观点 | 第14页 | ·企业绩效决定的超产权论的分析框架 | 第14-15页 | ·企业绩效决定的超产权论的数学模型 | 第15-17页 | 3 企业绩效决定的核心竞争力论简介 | 第17-19页 | ·企业绩效决定的核心竞争力论的提出 | 第17页 | ·企业绩效决定的核心竞争力论的主要流派及其主要观点 | 第17-19页 | 4 三种理论的缺陷 | 第19-23页 | ·企业绩效决定的产权论的缺陷 | 第19-20页 | ·企业绩效决定的超产权论的缺陷 | 第20-22页 | ·企业绩效决定的核心竞争力论的缺陷 | 第22-23页 | 5 企业绩效决定的四要素论 | 第23-26页 | ·分析框架 | 第23-25页 | ·主要结论 | 第25-26页 | 6 国有四大商业银行的绩效及其因素分析 | 第26-40页 | ·国有四大商业银行的绩效 | 第26-30页 | ·概况 | 第26-28页 | ·纵向比较 | 第28-29页 | ·横向比较 | 第29-30页 | ·银行业市场竞争状况 | 第30-32页 | ·市场份额 | 第31页 | ·市场集中度 | 第31-32页 | ·进入退出壁垒 | 第32页 | ·国有四大商业银行产权状况 | 第32-34页 | ·国有四大商业银行治理机制状况 | 第34-36页 | ·国有四大商业银行的企业资本财务机制 | 第34-35页 | ·国有四大商业银行的经理聘选机制 | 第35页 | ·国有四大商业银行的经理利润收益激励机制 | 第35-36页 | ·国有四大商业银行核心竞争力状况 | 第36-40页 | ·人力资源 | 第36-37页 | ·成本 | 第37-38页 | ·规模 | 第38页 | ·形象 | 第38页 | ·关系 | 第38-40页 | 7 提高国有四大商业银行绩效的思路 | 第40-48页 | ·竞争市场的建设 | 第40-41页 | ·产权的明晰 | 第41-43页 | ·企业治理机制的完善 | 第43-45页 | ·企业核心竞争力的培育 | 第45-48页 | 参考文献 | 第48页 |
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