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电网公司人事调动管理信息系统的设计与实现
 
     论文目录
 
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国外研究状况第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-13页
    1.3 研究意义及主要工作第13-14页
        1.3.1 研究意义第13页
        1.3.2 主要工作第13-14页
    1.4 论文结构第14-16页
第2章 相关技术介绍第16-22页
    2.1 C第16-17页
    2.2 .NET技术平台简介第17-19页
    2.3 ASP.NET概述第19-20页
    2.4 ORACLE 10G数据库概述第20-21页
    2.5 本章小结第21-22页
第3章 系统需求分析第22-36页
    3.1 系统总体需求分析第22-26页
        3.1.1 系统功能分析第23-25页
        3.1.2 聚类分析应用分析第25-26页
        3.1.3 聚类分析的特征第26页
    3.2 功能需求分析第26-35页
        3.2.1 人事档案管理的功能分析第27-29页
        3.2.2 人员调动模块的功能分析第29-31页
        3.2.3 部门调动情况分析模块的功能分析第31-33页
        3.2.4 奖惩管理的功能分析第33-35页
    3.3 本章小结第35-36页
第4章 系统设计第36-50页
    4.1 系统架构设计第36-38页
        4.1.1 系统功能设计第36-37页
        4.1.2 聚类分析的计算方法第37-38页
    4.2 系统各模块的设计第38-44页
        4.2.1 人事档案管理模块的设计第38-40页
        4.2.2 人员调动模块的设计第40-41页
        4.2.3 部门调动情况分析模块的设计第41-42页
        4.2.4 奖惩管理模块的设计第42-44页
    4.3 数据库设计第44-48页
        4.3.1 数据关系设计第44-45页
        4.3.2 数据表设计第45-48页
    4.4 本章小结第48-50页
第5章 系统实现第50-62页
    5.1 软件开发与运行环境及数据架构第50页
    5.2 系统各模块的实现第50-61页
        5.2.1 人事档案管理模块的实现第50-54页
        5.2.2 人员调动模块的实现第54-56页
        5.2.3 部门调动情况分析模块的实现第56-58页
        5.2.4 奖惩管理模块的实现第58-61页
    5.3 本章小结第61-62页
第6章 系统测试第62-68页
    6.1 测试方法概述第62页
    6.2 测试用例第62-66页
    6.3 测试结果第66-68页
第7章 总结与展望第68-70页
参考文献第70-73页
致谢第73页

 
 
论文编号BS2479270,这篇论文共73
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