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中铁建第四工程公司员工绩效管理体系研究

论文目录

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
插图索引	第10-11页
附表索引	第11-12页
第1章绪论	第12-24页
·研究背景与意义	第12-13页
·研究背景	第12页
·研究意义	第12-13页
·文献综述	第13-21页
·绩效管理与企业发展关系研究综述	第16-18页
·绩效考核方法研究综述	第18-21页
·研究内容与方法	第21-24页
·研究内容	第21-22页
·研究方法	第22-24页
第2章中铁建第四工程公司绩效管理现状分析	第24-33页
·中铁建第四工程公司发展概况	第24-26页
·公司历史沿革	第24页
·公司人力资源概况	第24-26页
·公司现有绩效管理体系内容与满意度调查	第26-30页
·现有绩效管理体系内容构成	第26-27页
·现有绩效管理体系满意度调查	第27-30页
·公司现有绩效管理体系存在的问题及原因分析	第30-33页
·现有绩效管理体系存在的主要问题	第30-31页
·现有绩效管理体系存在问题的原因分析	第31-33页
第3章中铁建第四工程公司绩效管理体系改进设计	第33-50页
·绩效管理体系改进设计思路与原则	第33-34页
·绩效管理体系改进设计的思路	第33页
·绩效管理体系改进设计的原则	第33-34页
·公司绩效考核方案设计	第34-47页
·公司部门绩效考核方案设计	第34-41页
·公司员工绩效考核方案设计	第41-47页
·公司绩效管理过程的设计	第47-50页
·绩效计划与绩效辅导	第47-48页
·绩效评估与绩效反馈	第48-49页
·绩效考核结果的应用	第49-50页
第4章中铁建第四工程公司绩效管理体系的实施与评价	第50-56页
·公司新绩效管理体系的实施	第50-53页
·实施障碍	第50-51页
·支持体系	第51-53页
·公司新绩效管理体系的评价	第53-56页
·预期效果评价	第53-54页
·方案反馈修正	第54-56页
结论	第56-58页
参考文献	第58-61页
致谢	第61页

论文编号BS399070，这篇论文共61页会员购买按0.35元/页下载，共需支付21.35元。直接购买按0.5元/页下载，共需要支付30.5元。

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