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项目团队及其团队绩效改进研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-6页 | | ABSTRACT | 第6-16页 | | 第一章 绪论 | 第16-21页 | | ·研究背景 | 第16-18页 | | ·研究意义、框架与创新点 | 第18-21页 | | ·研究的意义 | 第18-19页 | | ·研究的内容与框架 | 第19-20页 | | ·本文的创新点 | 第20-21页 | | 第二章 文献综述 | 第21-34页 | | ·项目团队研究综述 | 第21-25页 | | ·项目管理基本概念和研究趋势 | 第21-24页 | | ·团队管理主要理论概述 | 第24-25页 | | ·团队绩效研究综述 | 第25-33页 | | ·绩效及团队绩效含义 | 第25-27页 | | ·绩效及团队绩效衡量 | 第27-29页 | | ·团队绩效的影响因素 | 第29-33页 | | ·前人研究评述 | 第33-34页 | | 第三章 项目团队及其团队绩效构成与特点研究 | 第34-45页 | | ·相关概念的界定 | 第34-36页 | | ·项目团队 | 第34-35页 | | ·项目团队绩效 | 第35-36页 | | ·项目团队构成与特点 | 第36-41页 | | ·项目团队系统的构成与特点 | 第36-38页 | | ·项目团队系统中各要素之间的关系 | 第38-41页 | | ·项目团队绩效构成与特点 | 第41-45页 | | 第四章 项目团队绩效影响因素实证分析 | 第45-54页 | | ·研究构想与研究假设 | 第45-46页 | | ·研究构想 | 第45页 | | ·研究假设 | 第45-46页 | | ·问卷设计、来源及统计方法的说明 | 第46-49页 | | ·问卷设计 | 第46-47页 | | ·问卷来源说明 | 第47页 | | ·问卷统计方法 | 第47-49页 | | ·统计结果说明 | 第49-52页 | | ·实证研究结论 | 第52-54页 | | 第五章 项目团队绩效函数及各影响因子分析 | 第54-72页 | | ·项目团队绩效函数 | 第54-57页 | | ·动态项目团队绩效影响因素函数 | 第54-55页 | | ·项目团队绩效构成函数 | 第55页 | | ·项目团队绩效函数模型 | 第55-56页 | | ·各影响因子的可控性分析 | 第56-57页 | | ·个人努力程度对项目团队绩效的影响方式及其选择 | 第57-63页 | | ·努力程度的量化评价方法 | 第57-58页 | | ·努力程度对项目团队绩效的影响方式 | 第58-59页 | | ·努力程度的选择 | 第59-63页 | | ·合作程度对项目团队绩效的影响方式及其选择 | 第63-68页 | | ·合作程度的量化评价方法 | 第63-64页 | | ·合作程度对项目团队绩效的影响 | 第64-65页 | | ·合作程度的选择 | 第65-68页 | | ·环境对项目团队绩效的影响方式 | 第68-72页 | | ·环境的量化评价方法 | 第68-70页 | | ·环境对项目团队绩效的影响 | 第70-72页 | | 第六章 项目团队绩效的改进策略分析 | 第72-84页 | | ·个人努力程度的改进方法 | 第72-75页 | | ·增加偷懒被发现概率——建立有效合理的监督考核机制 | 第72页 | | ·增加偷懒的成本——建立有效合理的偷懒行为约束机制 | 第72-75页 | | ·增加偷懒的直接成本——建立有效的偷懒惩罚措施 | 第72-73页 | | ·增加偷懒的机会成本——建立预防偷懒的层次分配激励措施 | 第73-74页 | | ·两种措施的综合使用 | 第74-75页 | | ·合作程度的改进策略 | 第75-77页 | | ·促进项目团队成员之间利益共同化 | 第75-76页 | | ·建立共同的明确目标 | 第75页 | | ·建立以项目团队整体绩效为基础的薪酬体系 | 第75-76页 | | ·增加项目组成员之间博弈次数 | 第76-77页 | | ·项目团队所处环境的改善措施 | 第77-79页 | | ·改善组织内支持情况 | 第77-79页 | | ·围绕组织战略目标设定项目团队的绩效目标 | 第77-78页 | | ·建立有效的沟通和反馈机制，促进组织全过程参与项目 | 第78-79页 | | ·改善客户支持情况 | 第79页 | | ·案例分析 | 第79-84页 | | ·A公司及 B项目团队介绍 | 第79-81页 | | ·项目团队的运行分析 | 第81-82页 | | ·案例简评 | 第82-84页 | | 第七章 结论 | 第84-86页 | | ·本研究主要结论 | 第84-85页 | | ·研究不足与展望 | 第85-86页 | | 参考文献 | 第86-89页 | | 附录1 项目团队绩效影响因素调查问卷 | 第89-91页 | | 附录2 本研究调查的样本企业 | 第91-92页 | | 致谢 | 第92-93页 | | 研究成果及发表的学术论文 | 第93-94页 | | 作者和导师简介 | 第94-95页 | | 硕士研究生学位论文答辩委员会决议书 | 第95-96页 |
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论文编号BS1476171，这篇论文共96页
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