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公务员培训有效性分析--以上海市公务员培训为个案
 
     论文目录
 
论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-21页
 一、研究背景及意义第10-11页
 二、相关概念的界定第11-13页
 三、国内外研究现状第13-16页
 四、研究的理论基础第16-20页
 五、研究思路及方法第20-21页
第二章 公务员培训有效性的影响因素及衡量标准第21-30页
 一、培训有效性的含义第21-23页
 二、公务员培训有效性的影响因素第23-27页
 三、公务员培训有效性的衡量标准第27-30页
第三章 上海公务员培训有效性的现状分析第30-39页
 一、上海市公务员培训的现状第30-34页
 二、上海公务员培训有效性存在的问题第34-39页
第四章 提高公务员培训有效性的建议第39-51页
 一、构建公务员培训的制度保障第39页
 二、加强公务员培训的需求分析第39-42页
 三、科学制定培训计划第42-43页
 四、实施培训计划第43-46页
 五、建立健全培训评估制度第46-48页
 六、构建培训成果转化机制第48-51页
参考文献第51-55页
后记第55页

 
 
论文编号BS529671,这篇论文共55
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