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我国公务员培训体系研究--以合肥市公务员培训为例 |
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| 摘要 | 第1-4页 | | Abstract | 第4-7页 | | 图目录 | 第7-8页 | | 第1章 绪论 | 第8-15页 | | ·选题的背景和意义 | 第8-10页 | | ·国内外公务员培训研究概况 | 第10-13页 | | ·论文的主要内容与研究方法 | 第13-15页 | | 第2章 公务员培训概述 | 第15-28页 | | ·培训和公务员培训的概念 | 第15页 | | ·国内外公务员培训的思想与理论 | 第15-18页 | | ·公务员培训的特点与意义 | 第18-20页 | | ·我国公务员培训的种类、内容和形式 | 第20-23页 | | ·我国公务员培训的机构 | 第23-24页 | | ·公务员培训的国际经验 | 第24-28页 | | 第3章 合肥市公务员培训的基本情况与问题及其原因 | 第28-38页 | | ·合肥市公务员培训的基本情况 | 第28-29页 | | ·合肥市公务员培训存在的问题及其原因 | 第29-38页 | | 第4章 完善合肥市公务员培训的对策建议 | 第38-51页 | | ·重塑公务员培训理念 | 第38-39页 | | ·完善公务员培训法制 | 第39-41页 | | ·创新公务员培训体系 | 第41-48页 | | ·构建公务员培训质量评估模式 | 第48-51页 | | 结语 | 第51-52页 | | 参考文献 | 第52-56页 | | 附录 | 第56-60页 | | 致谢 | 第60-61页 | | 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第61页 |
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论文编号BS318022，这篇论文共61页
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