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JC公司内部审计质量控制研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第3-4页 | | abstract | 第4-7页 | | 第一章绪论 | 第7-15页 | | 1.1研究背景及意义 | 第7-9页 | | 1.1.1研究背景 | 第7-8页 | | 1.1.2研究意义 | 第8-9页 | | 1.2国内外研究现状 | 第9-13页 | | 1.2.1国外研究现状 | 第9-10页 | | 1.2.2国内研究现状 | 第10-13页 | | 1.3研究内容与方法 | 第13-15页 | | 1.3.1研究内容 | 第13页 | | 1.3.2研究方法 | 第13-14页 | | 1.3.3技术路线图 | 第14-15页 | | 第二章理论概述 | 第15-21页 | | 2.1内部审计质量基础理论 | 第15-16页 | | 2.1.1内部审计质量的含义 | 第15页 | | 2.1.2内部审计质量影响因素 | 第15-16页 | | 2.2内部审计质量控制基础理论 | 第16-21页 | | 2.2.1内部审计质量控制内涵 | 第16页 | | 2.2.2内部审计质量控制目标 | 第16-17页 | | 2.2.3内部审计质量控制标准 | 第17-18页 | | 2.2.4内部审计质量控制要素 | 第18-21页 | | 第三章JC公司内部审计质量控制现状分析 | 第21-36页 | | 3.1JC公司基本情况 | 第21-22页 | | 3.1.1JC公司简介 | 第21页 | | 3.1.2JC公司组织架构 | 第21-22页 | | 3.2JC公司内部审计质量控制概述 | 第22-26页 | | 3.2.1JC公司内部审计机构及职责 | 第22页 | | 3.2.2JC公司内部审计人员配置 | 第22-24页 | | 3.2.3JC公司内部审计质量控制制度 | 第24页 | | 3.2.4JC公司内部审计质量控制流程 | 第24-26页 | | 3.3JC公司内部审计质量控制的调查分析 | 第26-31页 | | 3.3.1问卷设计 | 第26页 | | 3.3.2调研对象 | 第26-27页 | | 3.3.3调研结果及分析 | 第27-31页 | | 3.4JC公司内部审计质量控制存在的问题 | 第31-36页 | | 3.4.1内部审计机构及人力资源层面存在的问题 | 第31-32页 | | 3.4.2内部审计作业层面存在的问题 | 第32-34页 | | 3.4.3内部审计质量评价层面存在的问题 | 第34-36页 | | 第四章JC公司内部审计质量控制优化方案 | 第36-51页 | | 4.1JC公司内部审计质量控制优化思路 | 第36-37页 | | 4.2内部审计机构及人力资源层面优化内容 | 第37-40页 | | 4.2.1设置独立的内部审计专职机构 | 第37-38页 | | 4.2.2调整内部审计人员结构 | 第38-39页 | | 4.2.3提升内部审计人员职业道德素养 | 第39-40页 | | 4.3内部审计作业层面优化内容 | 第40-42页 | | 4.3.1提高审计工作底稿质量 | 第40-41页 | | 4.3.2提高审计报告质量 | 第41页 | | 4.3.3提升内部审计信息化水平 | 第41-42页 | | 4.3.4扩大内部审计范围 | 第42页 | | 4.4内部审计质量评价层面优化内容 | 第42-51页 | | 4.4.1加强内部审计督导与复核 | 第42-43页 | | 4.4.2加强责任追究和奖惩制度 | 第43页 | | 4.4.3构建内部审计质量评价系统 | 第43-49页 | | 4.4.4逐步推进内部审计质量外部评价 | 第49-51页 | | 第五章JC公司内部审计质量控制优化方案的保障措施 | 第51-53页 | | 5.1培育符合内部审计质量控制的企业文化 | 第51页 | | 5.2内部审计成果的利用 | 第51页 | | 5.3创建学习型的审计组织 | 第51-52页 | | 5.4促进内审工作的信息化 | 第52-53页 | | 第六章结论与展望 | 第53-55页 | | 6.1研究结论 | 第53页 | | 6.2研究不足与展望 | 第53-55页 | | 致谢 | 第55-56页 | | 参考文献 | 第56-60页 | | 附录 | 第60-63页 | | 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 | 第63页 |
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论文编号BS4739022，这篇论文共63页
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