教育论文中心
广告服务
论文搜索
论文发表
会员专区
在线购卡
服务帮助
联系我们
网站地图
硕士论文
博士论文
当前位置:
教育论文中心首页
--
硕士论文
--
员工对上级的社会支持的感知及对其工作压力感的影响
博硕论文分类列表
工业技术
交通运输
农业科学
生物科学
航空航天
历史地理
医学卫生
语言文字
环境科学
综合图书
政治法律
社会科学
马列主义、毛泽东思想
艺术
数理科学和化学
文学
天文学、地理科学
军事
文化科学、教育体育
经济
自然科学总论
哲学
查看更多分类
论文搜索
相关论文
P物质在牙周组织中的表达及炎症过
贞观时期諌官制度研究
论
上级
命令不免除责任原则
基于
上级
压力
的
预算松弛服从行为影
浅论工作不安全感及其
对
工作压力
感
上级
发展性反馈与
员工
工作满意度关
情绪工作
对
工作满意
感
的
影响
:探索
工作特征与内在动机
对
科技创新人员
上级
-下属关系、组织支持
感
对
员工
上级
满意度、组织承诺、离职倾向
的
早期幼儿双语教育研究--从个案研
护理部主任工作倦怠与
工作压力
源、
上级
支持、同事支持
对
离职倾向
的
影
上级
关照
对
自我效能
感
和工作投入关
针对S医疗中国区
的
上级
发展性反馈
上级
国家机关
对
民族自治地方
的
金融
基于
上级
社会支持
的
警察职业倦怠研
员工
建言、组织承诺
感知
、绩效评价
上级
和同事创新支持、情感承诺、成
上级
支持
感
对
公务员行为绩效
的
影响
国际刑法中
的
上级
责任研究
上级
支持
感
与个体当责行为间关系
的
领导—成员交换关系和
上级
承诺
的
中
民族区域自治中
上级
国家机关职责
的
基于管理参与、
上级
压力和利己主义
员工
责任认知与工作绩效实证关系研
企、事业单位
员工
工作压力
及
管理
的
上级
责任理论中“上下级关系”司法
论执行
上级
命令
试论士兵拒绝执行
上级
命令及其免责
南四湖
上级
湖水生态状况综合评价
探析《国际刑事法庭法院罗马规约》
上级
行为
对
员工
离职意向
的
关系研究
组织中上下级双向信任:前因
及
后效
科目列表
市场营销
管理理论
人力资源
电子商务
社会实践
先进教育
伦理道德
艺术理论
环境保护
农村研究
交通相关
烟草论文
电子电气
财务分析
融资决策
电影艺术
国学论文
材料工程
语文论文
数学论文
英语论文
政治论文
物理论文
化学论文
生物论文
美术论文
历史论文
地理论文
信息技术
班主任
音乐论文
体育论文
劳技论文
自然论文
德育管理
农村教育
素质教育
三个代表
旅游管理
国际贸易
哲学论文
工商管理
证券金融
社会学
审计论文
会计论文
建筑论文
电力论文
水利论文
园林景观
农林学
中医学
西医学
心理学
公安论文
法学法律
思想汇报
法律文书
总结报告
演讲稿
物业管理
经济学
论文指导
计算机
护理论文
社会调查
军事论文
化工论文
财政税收
保险论文
物流论文
语言教育
教育教学
给水排水
暖通论文
结构论文
综合类别
硕士论文
博士论文
员工对上级的社会支持的感知及对其工作压力感的影响
论文目录
1 引言
第1-24页
·问题的提出
第7-9页
·社会支持研究的背景
第7-8页
·本文的研究目的和意义
第8-9页
·研究的目的
第8页
·研究的意义
第8-9页
·国内外关于社会支持研究的文献综述
第9-17页
·社会支持的界定和含义
第9-11页
·社会支持的分类
第11-13页
·社会支持的衡量
第13-14页
·员工感知到的上级的社会支持的研究回顾
第14-17页
·感知的含义和影响因素
第14-15页
·感知上级的社会支持的研究
第15-17页
·工作压力研究的回顾
第17-20页
·社会支持对压力的影响研究顾
第20-22页
·本文的研究思路及研究工作
第22-24页
2 员工感知上级的社会支持的衡量架构
第24-30页
·感知上级的社会支持的衡量方法
第24页
·衡量架构的建立
第24-30页
·各衡量构面的确定
第24-26页
·衡量架构的假定
第26-30页
3 员工感知上级的社会支持量表的设计与实施
第30-48页
·量表的设计
第30-33页
·拟定量表题目的方法
第30页
·预试量表的形成
第30-33页
·预试
第33-44页
·项目分析
第33-37页
·因素分析
第37-44页
·关心利益分量表因素分析
第38-40页
·物质支持分量表因素分析
第40-41页
·信息支持分量表因素分析
第41-42页
·情感支持分量表因素分析
第42-43页
·认同价值分量表因素分析
第43-44页
·正式量表的衡量构面和题目
第44-46页
·抽样设计与样本的构成
第46-47页
·压力量表的由来
第47-48页
4 员工对上级的社会支持的感知衡量量表的信度和效度
第48-51页
·量表的信度检验
第48-50页
·信度检验的方法
第48-49页
·信度检验的结果分析
第49-50页
·量表的效度检验
第50-51页
5 测量结果分析
第51-53页
结论
第53-55页
参考文献
第55-58页
附表
第58-61页
致谢
第61-62页
攻读硕士期间发表的学术论文目录
第62-64页
论文编号
BS970222
,这篇论文共
64
页
会员购买按0.35元/页下载,共需支付
22.4
元。 直接购买按0.5元/页下载,共需要支付
32
元 。
我还不是会员,
注册会员
!
会员下载更优惠!
充值
送钱!
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
您可能感兴趣的论文
论文标题
页/字数
分类
上级
支持
感
和
员工
工作卷入:
上级
情感承诺
的
中介作用
63页
硕士论文
员工
组织内信任、信任因素和
员工
沉默
的
关系研究
179页
博士论文
员工
视角下
上级
发展性反馈
对
创新行为
的
影响
研究
80页
硕士论文
员工
对
上级
的
信任与
员工
进取行为
的
关系
70页
硕士论文
心理资本
对
主动行为
的
影响
:
员工
对
上级
信任
的
调节作用分析
56页
硕士论文
警察气质性乐观、
感知
的
上级
社会支持
和
工作压力
的
关系研究
79页
硕士论文
上级
发展性反馈
对
员工
主客观职业成功
的
影响
及其作用机制研究
104页
硕士论文
上级
支持行为
对
员工
工作投入
的
跨层次
影响
--以积极情绪为中介变量
68页
硕士论文
上级
亲组织非伦理行为
对
下属负面非伦理行为
的
影响
--一项来自坦桑尼亚
的
调
106页
硕士论文
上级
支持
感
、组织自尊和职业承诺
的
关系
63页
硕士论文
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。
|
会员专区
|
在线购卡
|
广告服务
|
网站地图
|
版权所有
教育论文中心
Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式: QQ:277865656
或写信给我