|
|
|
领导者创新精神对创新气氛和创新绩效的影响 |
|
论文目录 |
|
中文摘要 | 第1-10页 | ABSTRACT | 第10-12页 | 1 引言 | 第12-14页 | ·研究背景 | 第12页 | ·研究目的与意义 | 第12-14页 | 2 文献综述 | 第14-27页 | ·领导者创新精神研究 | 第14-20页 | ·领导者 | 第14页 | ·创新 | 第14-15页 | ·创新的相关研究 | 第15-18页 | ·领导者创新精神 | 第18-20页 | ·创新气氛研究 | 第20-21页 | ·创新气氛的定义 | 第20-21页 | ·创新气氛的测量 | 第21页 | ·员工创新绩效 | 第21-22页 | ·员工创新绩效的研究进展 | 第21-22页 | ·员工创新绩效的结构 | 第22页 | ·各变量之间的关系研究 | 第22-27页 | ·领导者创新精神对创新气氛的影响 | 第22-23页 | ·领导者创新精神对员工创新绩效的影响 | 第23-24页 | ·创新气氛与员工创新绩效的关系 | 第24-25页 | ·领导者创新精神、创新气氛、员工创新绩效的关系 | 第25-27页 | 3 研究构思及研究程序 | 第27-33页 | ·研究假设 | 第27页 | ·研究流程 | 第27-28页 | ·研究被试 | 第28-30页 | ·研究工具 | 第30-32页 | ·领导者创新精神问卷 | 第30页 | ·创新气氛问卷 | 第30-31页 | ·员工创新绩效问卷 | 第31页 | ·人口统计学变量 | 第31-32页 | ·数据处理方法 | 第32-33页 | 4 研究结果与分析 | 第33-49页 | ·各研究变量在人口统计学变量上的差异性分析 | 第33-41页 | ·各研究变量在性别上的差异性分析 | 第33-34页 | ·各研究变量在年龄上的差异性分析 | 第34-35页 | ·各研究变量在学历上的差异性分析 | 第35-37页 | ·各研究变量在单位性质上的差异性分析 | 第37-38页 | ·各研究变量在工作年限上的差异性分析 | 第38-40页 | ·各研究变量在单位规模上的差异性分析 | 第40-41页 | ·各变量之间的描述性统计分析和相关分析 | 第41-43页 | ·各变量的描述性统计分析 | 第41-43页 | ·各变量之间的相关分析 | 第43页 | ·变量间的多元回归分析 | 第43-46页 | ·领导者创新精神对创新气氛的影响 | 第43-44页 | ·领导者创新精神对员工创新绩效的影响 | 第44-45页 | ·创新气氛对员工创新绩效的影响 | 第45-46页 | ·创新气氛的中介作用检验 | 第46-47页 | ·假设验证与结论 | 第47-49页 | ·假设验证 | 第47-48页 | ·研究结论 | 第48-49页 | 5 研究局限及未来研究方向 | 第49-51页 | ·研究局限 | 第49页 | ·未来研究方向 | 第49页 | ·对策和建议 | 第49-51页 | 参考文献 | 第51-55页 | 附录 | 第55-60页 | 攻读学位期间取得的研究成果 | 第60-61页 | 致谢 | 第61-62页 | 个人简况 | 第62-64页 |
|
|
|
|
论文编号BS372273,这篇论文共64页 会员购买按0.35元/页下载,共需支付22.4元。 直接购买按0.5元/页下载,共需要支付32元 。 |
|
|
我还不是会员,注册会员!
会员下载更优惠!充值送钱! |
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷! |
|
|
|
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。 |
|
|