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音坤传媒并购华乐和熠红的并购绩效研究
 
     论文目录
 
摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景与意义第11-15页
        1.1.1 研究背景第11-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 文献综述第15-17页
        1.2.1 并购动因的文献综述第15-16页
        1.2.2 并购绩效的文献综述第16-17页
    1.3 研究的主要内容和研究方法第17-20页
        1.3.1 主要内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18-20页
第2章 并购动因及其绩效的相关理论基础第20-26页
    2.1 并购的概念第20页
    2.2 并购动因理论第20-21页
        2.2.1 效率理论第20-21页
        2.2.2 代理理论第21页
        2.2.3 市场势力理论第21页
    2.3 并购绩效理论第21-23页
        2.3.1 并购绩效的界定第21-22页
        2.3.2 并购绩效评价方法的概述第22页
        2.3.3 传媒业传统并购绩效评价体系的现状分析第22-23页
    2.4 平衡计分卡理论第23-26页
第3章 音坤传媒并购案例介绍第26-35页
    3.1 案例介绍第26-27页
        3.1.1 并购双方介绍第26页
        3.1.2 并购事件回顾第26-27页
    3.2 并购动因分析第27-35页
        3.2.1 基于企业外部环境视角的并购动因分析第27-31页
        3.2.2 基于企业内部环境视角的并购动因分析第31-35页
第4章 音坤传媒并购案例的绩效分析第35-55页
    4.1 音坤传媒并购绩效评价指标体系构建第35-41页
        4.1.1 传统并购绩效评价体系的局限性第35-36页
        4.1.2 基于平衡计分卡的并购绩效评价指标体系的优点及适用性第36页
        4.1.3 基于平衡计分卡的并购绩效评价指标选取第36-40页
        4.1.4 基于熵权系数法的并购绩效运算第40-41页
    4.2 基于平衡计分卡的并购绩效指标分析第41-50页
        4.2.1 财务维度第42-44页
        4.2.2 顾客维度第44-45页
        4.2.3 内部流程维度第45-48页
        4.2.4 学习和成长维度第48-50页
    4.3 基于熵权系数法的综合并购绩效评价第50-55页
第5章 案例启示第55-58页
    5.1 传统媒体向新媒体业务的融合发展迫在眉睫第55页
    5.2 游戏行业或成传统传媒企业向新媒体转型的并购首选第55-56页
    5.3 保留被并方核心团队及制定业绩对赌约束机制第56页
    5.4 合理运用并购贷款的融资方式第56-57页
    5.5 秉持以用户为核心的转型战略思想第57-58页
结论第58-60页
参考文献第60-63页
致谢第63页

 
 
论文编号BS3980973,这篇论文共63
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