内容摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第一章 导言 | 第7-19页 |
·问题提出 | 第7-11页 |
·l 大学毕业生就业形势日益严峻 | 第7-8页 |
·大学毕业生就业困难的类型及特征 | 第8-9页 |
·大学毕业生就业制度的变革 | 第9-10页 |
·政府促进就业行为的缺位、越位和错位 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·文献综述 | 第11-16页 |
·国外关于此课题的研究 | 第11-12页 |
·国内关于此课题的研究 | 第12-15页 |
·对现有研究的评价与反思 | 第15-16页 |
·研究思路与研究方法 | 第16-19页 |
·研究思路 | 第16-17页 |
·研究方法 | 第17页 |
·研究的创新 | 第17-19页 |
第二章 政府承担促进大学毕业生就业有限责任的必要性分析 | 第19-30页 |
·政府有限责任的内涵分析 | 第19-20页 |
·经济学视野中的政府有限责任 | 第19页 |
·政治学视野中的政府有限责任 | 第19-20页 |
·法学视野中的政府有限责任 | 第20页 |
·政府承担有限责任的理论依据 | 第20-24页 |
·大学毕业生就业市场失灵要求政府承担责任 | 第21-22页 |
·就业机会与高等教育的准公共物品性质要求政府承担责任 | 第22-23页 |
·对社会公平的诉求需要政府干预 | 第23-24页 |
·国内外政府促进大学毕业生就业政策的比较研究 | 第24-30页 |
·国外政府促进大学毕业生就业的措施 | 第24-26页 |
·国内政府促进大学毕业生就业的措施 | 第26-28页 |
·国外毕业生就业政策对我国的启示及借鉴 | 第28-30页 |
第三章 政府促进大学毕业生就业的有限责任范围分析 | 第30-40页 |
·限定政府有限责任范围的基本依据 | 第30-34页 |
·事实依据1——政府促进大学毕业生就业中的失灵 | 第30-31页 |
·事实依据2——多元主体利益冲突下的高等教育供求结构失衡 | 第31-32页 |
·理论依据——政府促进毕业生就业有限责任限定的原则 | 第32-34页 |
·政府在促进大学毕业生就业相关举措的具体责任范围界定 | 第34-40页 |
·经济发展、结构调整与政府有限责任范围 | 第34-35页 |
·劳动力市场完善与政府有限责任范围 | 第35-37页 |
·高等教育供求平衡与政府有限责任范围 | 第37-38页 |
·人力资源管理与政府有限责任范围 | 第38页 |
·就业法案建设与政府有限责任范围 | 第38-40页 |
第四章 政府现行毕业生就业政策的有效性分析与问题揭示 | 第40-51页 |
·毕业生对我国现行就业政策的态度意见调查 | 第40-47页 |
·研究方法与数据构成 | 第40-41页 |
·研究结果 | 第41-47页 |
·调查结果分析 | 第47-51页 |
·调查基本结论 | 第47-48页 |
·调查得出的我国现行毕业生就业政策问题分析 | 第48-51页 |
第五章 政府促进大学毕业生就业的政策建议 | 第51-59页 |
·政府促进毕业生就业的经济政策 | 第51-52页 |
·大力发展中小企业和灵活就业政策调整 | 第51页 |
·西部大开发和中部崛起政策调整 | 第51-52页 |
·促进毕业生就业的劳动力市场完善政策 | 第52-53页 |
·劳动力市场信息网络建设 | 第52-53页 |
·消除各项制度障碍的政策调整 | 第53页 |
·促进毕业生就业的高等教育发展政策 | 第53-55页 |
·促进就业的政府各部门政策调整 | 第54页 |
·促进就业的高校人才培养模式的调整 | 第54-55页 |
·促进毕业生就业的人力资源管理政策 | 第55-56页 |
·适应市场的就业指导与服务体系调整 | 第55-56页 |
·适应市场的人力资源管理制度调整 | 第56页 |
·促进毕业生就业的法案建设政策 | 第56-59页 |
·完善就业法案体系的立法调整 | 第57页 |
·完善就业法案体系的监督政策调整 | 第57-59页 |
主要参考文献 | 第59-63页 |
附录1: 毕业生对政府就业政策态度意见调查表 | 第63-65页 |
附录2: 调查样本中不同性别毕业生关于就业政策的独立样本T检验结果 | 第65-68页 |
后记 | 第68页 |