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特警职业压力与社会工作介入研究--以Z市某特警支队为例
 
     论文目录
 
摘要第3-4页
Abstract第4页
1 导论第7-18页
    1.1 研究背景第7页
    1.2 研究的意义第7-8页
        1.2.1 理论意义第7-8页
        1.2.2 实践意义第8页
    1.3 文献综述第8-14页
        1.3.1 国外研究现状第8-11页
        1.3.2 国内研究现状第11-14页
        1.3.3 文献评价第14页
    1.4 概念界定第14-15页
    1.5 研究内容第15-16页
    1.6 研究方法第16页
    1.7 研究思路第16-17页
    1.8 创新之处第17-18页
2 特警职业压力研究现状第18-22页
    2.1 Z市特警支队现状第18页
    2.2 特警职业压力的现状第18-20页
    2.3 特警职业压力的影响第20-22页
3 Z市特警职业压力原因分析第22-26页
    3.1 工作性质方面第22页
    3.2 管理体制方面第22-23页
    3.3 福利待遇方面第23-24页
    3.4 家庭方面第24页
    3.5 队员自身方面第24-26页
4 对策与建议第26-37页
    4.1 宏观社会工作层面介入第26-29页
        4.1.1 保障薪资待遇、落实从优待警第26-27页
        4.1.2 增加人员编制、充实警队力量第27页
        4.1.3 制定法律法规、引导舆论走向第27页
        4.1.4 转变管理思维、提倡真干实干第27-28页
        4.1.5 明确职责分工、促进专业建设第28页
        4.1.6 优化体制改革、合理升迁分流第28页
        4.1.7 引进科学干预、关爱民警健康第28-29页
    4.2 中观社会工作层面介入第29-35页
        4.2.1 对小组组员的情况深入调查第29-30页
        4.2.2 评估小组工作方法介入的可行性第30页
        4.2.3 个人层面与小组活动的结合第30-31页
        4.2.4 集体层面与小组活动的结合第31-32页
        4.2.5 家庭层面与小组活动的结合第32页
        4.2.6 形成小组活动设计第32-33页
        4.2.7 介入前做好前期准备第33-35页
        4.2.8 活动后的小组评估第35页
    4.3 微观社会工作层面介入第35-37页
        4.3.1 微观社会工作介入的可行性第35页
        4.3.2 个案工作介入思路分析第35-36页
        4.3.3 个案模式介入方法的探讨第36页
        4.3.4 家庭模式介入方法的探讨第36页
        4.3.5 对微观社会工作介入的思考第36-37页
5 小结第37-38页
参考文献第38-40页
附录第40-61页
致谢第61页

 
 
论文编号BS4244525,这篇论文共61
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