江西省高速集团人力资源管理信息系统的实施与改进--硕士论文下载

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江西省高速集团人力资源管理信息系统的实施与改进

论文目录

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1．绪论	第7-9页
·问题的提出	第7页
·本文研究内容与基本思路	第7-8页
·本文的研究方法	第8-9页
2．研究综述	第9-12页
·人力资源管理信息系统及其组成	第9-10页
·国内外人力资源管理信息系统应用状况	第10页
·运用人力资源管理信息系统的意义	第10-12页
3．江西省高速集团人力资源管理信息系统应用述评	第12-26页
·江西省高速集团人力资管理信息系统建设背景	第12-16页
·集团概况	第12页
·集团人力资源管理信息系统的实施背景	第12-15页
·集团人力资源管理信息系统的供应商的选择	第15-16页
·江西省高速集团人力资源管理信息系统模块介绍	第16-21页
·组织管理模块	第16-17页
·人事管理模块	第17-18页
·薪酬管理模块	第18-19页
·招聘、培训管理模块	第19-20页
·绩效管理模块	第20页
·员工自助、领导查询模块	第20-21页
·江西省高速集团人力资源管理信息系统的实施	第21-26页
·系统实施基本情况	第21-22页
·实施的步骤及进程	第22-26页
4．江西省高速集团人力资源管理信息系统试运行效果评估	第26-30页
·研究设计	第26-27页
·江西省高速集团人力资源管理信息系统取得的成效	第27-28页
·江西省高速集团人力资源管理信息系统的实施存在问题及分析	第28-30页
5．江西省高速集团人力资源管理信息系统实施的改进建议	第30-33页
·思想上高度重视人力资源管理信息系统实施的必要性	第30页
·统筹规划并不断完善人力资源管理信息化内容及进程	第30-31页
·实施过程不断优化人力资源管理信息系统	第31页
·提高人力资源管理者的 IT 应用能力和员工素质	第31-32页
·加强信息系统的安全性	第32页
·要求信息系统供应商进一步改进和提高服务水平	第32-33页
6．结论与展望	第33-35页
·结论	第33页
·展望	第33-35页
参考文献	第35-37页
附录	第37-39页
致谢	第39页

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