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医患关系管理视角下的医生职业形象认知现状研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第4-5页 | | ABSTRACT | 第5-6页 | | 第一章 研究背景 | 第9-18页 | | 1.1 问题提出 | 第9-10页 | | 1.2 医生职业形象研究综述 | 第10-11页 | | 1.2.1 职业形象的概念 | 第10页 | | 1.2.2 医生职业形象研究综述 | 第10-11页 | | 1.3 刻板印象研究综述 | 第11-18页 | | 1.3.1 社会认知与刻板印象 | 第11页 | | 1.3.2 内隐刻板印象 | 第11-12页 | | 1.3.3 刻板印象内容模型 | 第12-13页 | | 1.3.4 道德——刻板印象内容的新维度 | 第13-14页 | | 1.3.5 医生刻板印象研究现状 | 第14页 | | 1.3.6 刻板印象的测量方法 | 第14-18页 | | 第二章 研究构想 | 第18-19页 | | 2.1 研究目的 | 第18页 | | 2.2 研究意义 | 第18页 | | 2.2.1 理论意义 | 第18页 | | 2.2.2 现实意义 | 第18页 | | 2.3 研究的创新之处 | 第18-19页 | | 第三章 医生职业形象认知的实验研究 | 第19-45页 | | 3.1 引言 | 第19-20页 | | 3.2 研究一 基于刻板印象内容模型的医生职业刻板印象外显测量 | 第20-25页 | | 3.2.1 研究目的 | 第20页 | | 3.2.2 研究方法 | 第20-21页 | | 3.2.3 数据处理与结果分析 | 第21-24页 | | 3.2.4 讨论 | 第24-25页 | | 3.3 研究二 医生职业形象认知的内隐研究 | 第25-43页 | | 3.3.1 研究目的 | 第26页 | | 3.3.2 预实验 | 第26-32页 | | 3.3.3 正式实验 | 第32-36页 | | 3.3.4 数据处理 | 第36-37页 | | 3.3.5 结果与分析 | 第37-41页 | | 3.3.6 讨论 | 第41-43页 | | 3.4 医生职业刻板印象认知的外显和内隐比较 | 第43-45页 | | 3.4.1 外显测量、SC-IAT效应和SEB分值比较 | 第43页 | | 3.4.2 讨论 | 第43-45页 | | 第四章 总结 | 第45-48页 | | 4.1 总结论 | 第45页 | | 4.2 对医患关系管理的启示 | 第45-46页 | | 4.3 研究不足 | 第46-48页 | | 参考文献 | 第48-52页 | | 附录——SEB问卷 | 第52-59页 | | 致谢 | 第59-60页 | | 攻读学位期间发表论文情况 | 第60页 |
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论文编号BS4316526，这篇论文共60页
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