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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--基于信访视域下的职工养老保险健全对策研究
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基于信访视域下的职工养老保险健全对策研究
 
     论文目录
 
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第11-14页
    1.1 问题的提出第11-12页
    1.2 研究意义第12页
    1.3 研究方法第12-14页
第2章 基本概念、相关理论及研究现状第14-21页
    2.1 基本概念第14-16页
        2.1.1 信访第14-15页
        2.1.2 社会养老保险第15页
        2.1.3 社会保障信访第15-16页
    2.2 信访的相关理论分析第16-18页
        2.2.1 权利救济理论第16页
        2.2.2 弱者抗争理论第16-17页
        2.2.3 相对剥夺感理论第17-18页
    2.3 研究综述第18-21页
        2.3.1 国外相关制度研究第18页
        2.3.2 国内信访制度研究第18-19页
        2.3.3 国内社会保障领域信访的研究第19-21页
第3章 职工社会养老保险信访高发的背景第21-31页
    3.1 经济社会制度转轨宏观背景第21-22页
        3.1.1 企业所有制变革导致养老保险制度复杂第21-22页
        3.1.2 企业用工形式复杂导致制度衔接困难第22页
    3.2 我国职工基本养老保险制度发展及存在问题第22-28页
        3.2.1 职工养老基本保险制度的发展简况第23-24页
        3.2.2 职工养老基本保险发展情况第24-25页
        3.2.3 职工基本养老保险公平可持续发展所存在的问题第25-28页
    3.3 我国信访制度改革发展及存在的问题第28-31页
        3.3.1 我国信访制度发展历程第28-29页
        3.3.2 信访制度存在的问题第29-31页
第4章 我国职工基本养老保险领域信访的特征及诉求第31-40页
    4.1 职工养老保险信访量占信访案例比例高第31-32页
    4.2 我国职工基本养老保险信访的特征第32-35页
        4.2.1 从信访者的角度看第32-34页
        4.2.2 从信访部门角度看第34-35页
    4.3 职工基本养老保险信访的高发群体及诉求分析第35-40页
        4.3.1 曾经信访高发群体(1990年代中期-2014年)第35-37页
        4.3.2 未来可能的高发信访群体及诉求(2014至今)第37-40页
第5章 我国职工基本养老保险领域信访的案例类型分析第40-47页
    5.1 用人单位欠缴养老保险引发的信访第40-41页
    5.2 单位不缴纳养老保险引发的信访第41-42页
    5.3 身份不明引发的信访第42-44页
    5.4 相对剥夺感引发的信访第44-45页
    5.5 缴费年限引发的信访第45-47页
第6章 我国职工基本养老保险信访影响因素分析第47-59页
    6.1 数据收集与处理第47页
    6.2 变量的选择和确定第47-49页
    6.3 研究假设第49-50页
    6.4 影响职工基本养老保险信访因素回归分析第50-57页
        6.4.1 调查对象的人口学特征描述分析第50-51页
        6.4.2 因变量描述分析第51页
        6.4.3 养老保险领域信访概率回归分析第51-57页
    6.5 小结第57-59页
第7章 从信访视角看我国养老保险制度健全第59-63页
    7.1 研究结论第59页
    7.2 健全职工社会养老保险的政策措施第59-61页
        7.2.1 注意具有历史身份群体保障待遇第59-60页
        7.2.2 加强保障制度参数的衔接配合第60页
        7.2.3 注重弱势群体保障待遇第60页
        7.2.4 引导福利预期第60页
        7.2.5 加强社会保障运行监管第60-61页
    7.3 健全人力社保领域信访工作的对策第61-63页
        7.3.1 增强网络舆情宣传能力第61页
        7.3.2 建立信访数据库第61-62页
        7.3.3 坚持依法行政第62页
        7.3.4 加强司法公信力建设第62-63页
参考文献第63-67页
附录第67-74页
致谢第74页

 
 
论文编号BS4512726,这篇论文共74
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