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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--基于多元价值取向的业绩评价体系研究--多元价值取向模型在房地产企业业绩评价中的应用
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基于多元价值取向的业绩评价体系研究--多元价值取向模型在房地产企业业绩评价中的应用
 
     论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究背景和研究意义第8-9页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·研究目标和创新点第9页
     ·研究目标第9页
     ·创新点第9页
   ·研究方法和论文结构第9-11页
     ·研究方法第9页
     ·论文结构第9-11页
2 国内外企业业绩评价方法研究进展第11-22页
   ·企业业绩评价方法的基本概念第11-13页
     ·业绩评价的定义第11页
     ·业绩评价的基本要素第11-13页
   ·国外的业绩评价体系第13-18页
     ·企业业绩评价的主要思想第13-15页
     ·国外常用的业绩评价方法第15-18页
   ·国内企业业绩评价方法实践与研究进展第18-22页
     ·国有企业资本金业绩评价指标体系的建立第18-20页
     ·国有企业资本金业绩评价指标体系的优点第20页
     ·国有企业资本金业绩评价指标体系的不足第20-22页
3 常用业绩评价体系的局限性第22-24页
   ·经济增加价值的局限性第22页
   ·平衡记分卡的局限性第22-24页
4 多元价值取向评价的一般理论第24-33页
   ·基于可持续发展的渊源第24-26页
     ·可持续发展的一般概念第24-25页
     ·可持续发展对企业的要求第25-26页
   ·多元价值取向评价的理论基础第26-29页
     ·利益相关者理论第26-27页
     ·企业的社会责任理论第27-29页
     ·公司公民身份理论第29页
   ·多元价值取向评价是业绩评价的发展趋势第29-33页
     ·面向经济目标的股东价值取向第29-31页
     ·面向利益相关者目标的多元价值取向第31-32页
     ·多元价值取向将取代股东价值取向第32-33页
5 基于多元价值取向的业绩评价模型第33-42页
   ·核心要素模型第33-34页
   ·战略推进模型第34-35页
   ·整体改进模型第35-37页
   ·业绩评价模型中的利益相关者的界定第37-38页
   ·业绩评价模型中指标体系的建立第38-42页
6 基于多元价值取向的业绩评价在房地产企业的应用第42-49页
   ·房地产企业在业绩评价中遇到的问题第42-43页
   ·房地产企业在业绩评价中的利益相关者的界定第43-44页
   ·基于多元价值取向的业绩评价在房地产企业的理论架构第44-46页
   ·基于多元价值取向的业绩评价在房地产企业指标体系的建立第46-48页
   ·房地产企业应用时的说明第48-49页
7 初步结论与建议第49-50页
   ·结论第49页
   ·主要建议第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
附录 硕士研究生期间发表论文目录第53页

 
 
论文编号BS751226,这篇论文共53
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