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企业吸收能力与并购绩效关系的模型--针对TCL、联想、吉利并购案例的分析
论文目录
摘要
第1-6页
Abstract
第6-7页
目录
第7-9页
第1章 引言
第9-13页
·提出问题
第9-10页
·研究方法
第10-11页
·研究意义
第11-13页
第2章 文献回顾
第13-25页
·关于国际并购的文献回顾
第13-19页
·国际并购动因
第13-14页
·国际并购效应
第14-16页
·国际并购整合
第16-18页
·国际并购绩效
第18-19页
·吸收能力
第19-25页
·吸收能力的定义
第19-20页
·吸收能力的维度
第20-21页
·吸收能力与企业并购绩效的关系模型
第21-22页
·该模型尚待解决的问题
第22-25页
第3章 吸收能力与企业并购绩效关系的模型
第25-33页
·并购企业吸收能力分别在企业并购三个层次上的主导作用
第25-26页
·吸收能力与企业并购绩效关系的模型
第26-27页
·吸收能力三个维度之间的动态关系
第27页
·吸收能力三个维度的影响因素及其假设
第27-33页
·关于企业识别评价能力的影响因素及其假设
第27-29页
·关于企业消化吸收能力的影响因素及其假设
第29-31页
·关于企业应用能力的影响因素及其假设
第31-33页
第4章 案例分析
第33-47页
·研究案例的选择及数据收集
第33页
·案例一:TCL并购法国汤姆逊公司的案例
第33-38页
·识别评价的能力
第34-35页
·消化吸收的能力
第35-36页
·应用的能力
第36-38页
·案例二:联想并购IBM的PC业务的案例
第38-43页
·识别评价的能力
第38-39页
·消化吸收的能力
第39-41页
·应用的能力
第41-43页
·案例三:吉利并购沃尔沃的案例
第43-47页
·识别评价的能力
第44-45页
·消化吸收的能力
第45-47页
第5章 结束语
第47-49页
·全文的主要观点归纳
第47-48页
·研究的局限性
第48-49页
参考文献
第49-53页
致谢
第53页
论文编号
BS2120527
,这篇论文共
53
页
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