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劳务派遣劳动者社会保险权研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-8页 | | abstract | 第8-12页 | | 第1章 绪论 | 第12-17页 | | ·研究的选题背景及意义 | 第12-13页 | | ·选题背景 | 第12页 | | ·选题意义 | 第12-13页 | | ·国外相关研究现状 | 第13-16页 | | ·国内外研究综述 | 第13-15页 | | ·研究综述评析 | 第15-16页 | | ·论文的基本内容及研究方法 | 第16-17页 | | 第2章 劳务派遣劳动者社会保险权概述 | 第17-25页 | | ·劳务派遣的界定及法律关系 | 第17-18页 | | ·劳务派遣的涵义 | 第17-18页 | | ·劳务派遣中的法律关系 | 第18页 | | ·劳务派遣劳动者社会保险权的内容 | 第18-19页 | | ·劳务派遣劳动者社会保险权的权利属性 | 第19-22页 | | ·人权 | 第20页 | | ·社会权 | 第20-21页 | | ·社会保障权 | 第21-22页 | | ·劳务派遣劳动者社会保险权的法学意义 | 第22-25页 | | 第3章 劳务派遣劳动者社会保险权的现状及原因分析 | 第25-36页 | | ·我国立法对被派遣劳动者社会保险权的规定 | 第25-27页 | | ·劳动合同法的规定 | 第25-26页 | | ·社会保险法的规定 | 第26页 | | ·劳务派遣暂行规定的规定 | 第26-27页 | | ·劳务派遣劳动者社会保险权的现状 | 第27-30页 | | ·劳务派遣劳动者社会保险权的总体情况 | 第27-28页 | | ·工伤保险和养老保险的现状分析及原因 | 第28-30页 | | ·社会保险权实现过程中存在的问题 | 第30-36页 | | ·社会保险制度不完善 | 第31-33页 | | ·法律对劳务派遣劳动者社会保险规制的缺位 | 第33-36页 | | 第4章 国外劳务派遣劳动者社会保险权的立法保障 | 第36-42页 | | ·德国劳务派遣劳动者社会保险权的立法状况 | 第36-38页 | | ·美国劳务派遣劳动者社会保险权的立法状况 | 第38-39页 | | ·日本劳务派遣劳动者社会保险权的立法状况 | 第39-40页 | | ·国外立法的启示 | 第40-42页 | | 第5章 劳务派遣劳动者社会保险权的实现途径 | 第42-50页 | | ·劳务派遣的法律法规的完善 | 第42-44页 | | ·社会保险法需针对性具体化的规定 | 第42-44页 | | ·规制劳务派遣的法律需协调一致 | 第44页 | | ·社会保险制度的设计需更加科学合理化 | 第44-46页 | | ·对劳务派遣劳动者进行专门规定 | 第45-46页 | | ·劳务派遣制度的完善 | 第46页 | | ·社会保险权救济途径的完善 | 第46-48页 | | ·司法救济适时的引入公益诉讼机制 | 第47页 | | ·社会保险责任主体进行明确 | 第47-48页 | | ·执法监督加强劳务派遣监督检查 | 第48-50页 | | ·跨地区劳动行政部门之间协同监察 | 第48-49页 | | ·加强社会保险普法宣传工作 | 第49-50页 | | 结论 | 第50-51页 | | 参考文献 | 第51-54页 | | 致谢 | 第54页 |
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论文编号BS2327677，这篇论文共54页
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