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高校人文社科博士的学术职业发展--海归博士和本土博士的比较研究
 
     论文目录
 
中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 引言第10-13页
    一、研究意义第10-12页
    二、研究思路第12-13页
第二章 文献综述第13-22页
    一、博士学术职业发展概念与内涵第13-14页
    二、博士人才评价研究第14-17页
    三、博士职业生涯路径研究综述第17-20页
    四、海归与本土博士学术职业发展对比研究第20-22页
第三章 研究方法第22-25页
    一、研究设计第22页
    二、研究对象第22-23页
    三、研究工具第23页
    四、研究程序与统计分析第23页
    五、问卷信效度检验第23-25页
        (一) 问卷效度检验第23-24页
        (二) 问卷信度检验第24-25页
第四章 海归与本土博士职业发展状况第25-49页
    一、海归博士和本土博士背景特征描述第25-26页
    二、海归博士和本土博士学术职业发展对比研究第26-44页
        (一) 论文著作发表情况第27-32页
        (二) 项目与会议经历第32-36页
        (三) 学术职务第36-40页
        (四) 人才培养第40-41页
        (五) 收入与奖励第41-44页
    三、博士人才学术产出和奖励收入的影响因素分析第44-49页
第五章 海归与本土博士职业发展影响因素第49-57页
第六章 讨论与结论第57-61页
    一、人文社科海归和本土博士在学术职业发展上各有优劣第57-58页
    二、海归博士的家庭背景较好,但作用并未凸显第58-59页
    三、海归和本土博士学术职业发展受内在、外在和其他因素影响第59-61页
第七章 建议与不足第61-64页
    一、研究建议第61-63页
    二、研究不足第63-64页
中文参考文献第64-67页
英文参考文献第67-69页
附录第69-79页
    一、中国人文社会科学领域杰出人才学术发展状况调查问卷第69-77页
    二、中国人文社会科学领域杰出人才学术发展状况调查访谈提纲第77-79页
致谢第79-80页

 
 
论文编号BS2975377,这篇论文共80
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