|
|
|
中兴通讯2017年股票期权激励计划研究 |
|
论文目录 |
|
中文摘要 | 第3-4页 | 英文摘要 | 第4-8页 | 1 绪论 | 第8-13页 | 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 | 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 | 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 | 1.2 研究思路 | 第10-11页 | 1.3 研究方法 | 第11-13页 | 2 文献综述及理论基础 | 第13-20页 | 2.1 文献综述 | 第13-15页 | 2.1.1 股权激励方案设计 | 第13-14页 | 2.1.2 股权激励实施效果 | 第14-15页 | 2.2 股权激励概述 | 第15-18页 | 2.2.1 股权激励概念 | 第15页 | 2.2.2 股权激励契约要素 | 第15-17页 | 2.2.3 股权激励作用及其影响因素 | 第17-18页 | 2.3 股权激励相关理论 | 第18-20页 | 2.3.1 委托代理理论 | 第18页 | 2.3.2 契约理论 | 第18-19页 | 2.3.3 人力资本理论 | 第19-20页 | 3 中兴通讯2017 年股票期权激励计划介绍 | 第20-28页 | 3.1 中兴通讯基本情况 | 第20-21页 | 3.2 股权激励实施背景 | 第21-25页 | 3.3 股权激励方案内容 | 第25-28页 | 4 中兴通讯2017 年股票期权激励计划分析 | 第28-51页 | 4.1 股票期权激励计划市场反应 | 第28-32页 | 4.2 股票期权激励方案要素分析 | 第32-48页 | 4.2.1 激励对象诊断 | 第32-35页 | 4.2.2 激励模式诊断 | 第35-41页 | 4.2.3 行权价格诊断 | 第41-42页 | 4.2.4 行权条件诊断 | 第42-46页 | 4.2.5 有效期诊断 | 第46-48页 | 4.3 股票期权激励方案问题总结 | 第48-51页 | 4.3.1 激励对象过于集中 | 第48页 | 4.3.2 现行模式下行权成本过高 | 第48-49页 | 4.3.3 行权价格设定过于被动 | 第49页 | 4.3.4 行权条件设置有待完善 | 第49页 | 4.3.5 售股保护机制不健全 | 第49-51页 | 5 中兴通讯股权激励方案优化建议 | 第51-58页 | 5.1 激励对象——分类分级 | 第51-52页 | 5.2 激励模式——“O+R”复合模式 | 第52-53页 | 5.3 行权价格——动态行权价格 | 第53-54页 | 5.4 行权条件——引入非财务指标和行业指标 | 第54-56页 | 5.5 完善售股条件 | 第56-58页 | 6 结论及展望 | 第58-60页 | 6.1 结论 | 第58-59页 | 6.2 局限性及展望 | 第59-60页 | 6.2.1 局限性 | 第59页 | 6.2.2 展望 | 第59-60页 | 参考文献 | 第60-63页 | 附录 | 第63-64页 | A.学位论文数据集 | 第63-64页 | 致谢 | 第64页 |
|
|
|
|
论文编号BS4609427,这篇论文共64页 会员购买按0.35元/页下载,共需支付22.4元。 直接购买按0.5元/页下载,共需要支付32元 。 |
|
|
我还不是会员,注册会员!
会员下载更优惠!充值送钱! |
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷! |
|
|
|
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。 |
|
|