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当前位置:教育论文中心首页--博士论文--跨国公司技术转移与中国企业学习战略研究
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跨国公司技术转移与中国企业学习战略研究
 
     论文目录
 
引言第1-17页
 一、 研究的意义第10-11页
 二、 技术转移与FDI的联系第11-12页
 三、 中国吸收与利用FDI的国际定位第12-14页
 四、 中国技术引进的历史进程和政策变迁第14-17页
第一章 研究对象与研究范畴第17-24页
 第一节 研究对象的界定第17-21页
  一、 技术定义第17-20页
  二、 技术转移的定义第20-21页
  三、 技术扩散的定义第21页
 第二节 吸收学习与技术能力第21-24页
  一、 技术知识的形态与特征第21-22页
  二、 不同形态的技术知识对企业技术能力提高的贡献第22-23页
  三、 技术知识的学习与积累对提高企业技术能力的贡献第23-24页
第二章 样本公司的关键信息与讨论第24-28页
 一、 技术优势第24-25页
 二、 市场准入第25页
 三、 知识产权保护与跨国公司所采取的态度第25-26页
 四、 技术吸收与学习第26-27页
 五、 技术转移的主要方式第27-28页
第三章 理论回顾第28-40页
 第一节 关于技术转移的研究第28-32页
 第二节 关于技术扩散、吸收与学习能力的研究第32-40页
  一、 FDI的技术扩散的研究第32-33页
  二、 FDI吸收与东道国学习能力的研究第33-37页
  三、 扩展的吸收与学习能力研究第37-38页
  四、 简要评述第38-40页
第四章 跨国公司技术转移模型和关联性要素分析第40-55页
 第一节 跨国公司技术转移的一般模型第40-42页
 第二节 跨国公司技术转移的动态模型和关联要素分析第42-49页
  一、 跨国公司技术转移基础条件因素第43-46页
  二、 技术转移方式选择第46-48页
  三、 学习能力第48-49页
 第三节 技术转移与吸收学习的交易规则第49-55页
  一、 假定与困境第49-50页
  二、 建立履行承诺的约束机制--转移技术1与转移技术2的简化分析第50-53页
  三、 履行承诺的利得第53页
  四、 履行承诺的代价第53-55页
第五章 技术能力与吸收学习战略第55-69页
 第一节 企业技术能力发展阶段与各阶段能力分析第55-62页
  一、 技术能力的发展阶段第56-57页
  二、 企业技术发展与能力分析第57-60页
  三、 企业技术能力发展阶段与能力陷阱第60页
  四、 技术能力的质变--触发因素的影响第60-62页
 第二节 企业的技术学习战略第62-65页
 第三节 技术选择战略决策模型第65-69页
第六章 价值创新-技术学习的互补策略第69-76页
 第一节 价值创新:把企业战略定义在消费者界面上第69-72页
 第二节 价值创新的经济分析第72-74页
 第三节 价值创新战略的实施第74-76页
第七章 技术转移的新进展及理论解释第76-88页
 第一节 跨国公司研发活动全球化第76-81页
  一、 跨国公司研发活动全球化的三个基础因素第76-79页
  二、 跨国公司研发活动的发展策略第79-80页
  三、 跨国公司研发活动的组织形式选择第80-81页
  四、 结论第81页
 第二节 国家创新能力第81-88页
  一、 国家创新能力框架第82-84页
  二、 国家创新能力衡量第84-86页
  三、 结论与启示第86-88页
结论: 对中国企业长期技术与创新政策的建议第88-91页
 1 优化企业技术学习的制度基础第88页
 2 坚定不移地走复制模仿、创新模仿到自主创新的路子第88页
 3 加大知识产权的保护力度第88-89页
 4 建立支持创新的激励机制第89-90页
 5 重视人才在技术创新过程中的作用第90-91页
附件: 本研究的样本公司、研究过程及相关信息第91-97页
 一、 本研究的背景和研究方法第91页
 二、 研究的样本公司与主要信息第91-94页
  (一) 研究的样本公司第91-92页
  (二) 问卷调查和访谈所涉及的主要事项第92-93页
  (三) 访谈对象第93页
  (四) 访谈与调查的结构分析第93-94页
 三、 调查与访谈的局限第94-97页
参考文献第97-101页

 
 
论文编号BS1015329,这篇论文共101
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