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民间公益组织自组织能力建设研究--以淄博绿丝带公益组织为个案 |
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| 摘要 | 第1-5页 | | Abstract | 第5-10页 | | 第一章 导论 | 第10-21页 | | 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-12页 | | 一、 问题提出 | 第10-11页 | | 二、 研究意义 | 第11-12页 | | 第二节 国内外研究述评 | 第12-17页 | | 一、 国外研究综述 | 第12-14页 | | 二、 国内研究综述 | 第14-16页 | | 三、 小结：现有研究的不足与研究趋势 | 第16-17页 | | 第三节 理论基础 | 第17-19页 | | 一、 自组织理论 | 第17-18页 | | 二、 组织生态理论 | 第18-19页 | | 第四节 研究方法与研究过程 | 第19-21页 | | 一、 研究方法 | 第19-20页 | | 二、 研究过程 | 第20页 | | 三、 个案介绍：淄博绿丝带公益组织 | 第20-21页 | | 第二章 民间公益组织自组织能力概述 | 第21-36页 | | 第一节 民间公益组织自组织能力的内涵 | 第21-25页 | | 一、 民间公益组织 | 第21-23页 | | 二、 民间公益组织自组织能力 | 第23-25页 | | 第二节 民间公益组织自组织能力的内容 | 第25-32页 | | 一、 整合资源能力 | 第25-27页 | | 二、 自我规范能力 | 第27-30页 | | 三、 自我提升能力 | 第30-32页 | | 第三节 民间公益组织自组织能力的特点 | 第32-36页 | | 一、 部分发达国家和地区民间公益组织自组织能力的特点 | 第32-34页 | | 二、 部分发达国家和地区民间公益组织建设的经验启示 | 第34-35页 | | 三、 我国民间公益组织自组织能力的特点 | 第35-36页 | | 第三章 民间公益组织自组织能力建设的必要性和可行性 | 第36-42页 | | 第一节 民间公益组织自组织能力建设的必要性 | 第36-38页 | | 一、 有利于提高民间公益组织的服务质量和服务能力 | 第36页 | | 二、 有利于促进我国民间公益组织的发展 | 第36-37页 | | 三、 有利于提高我国的社会治理水平 | 第37-38页 | | 第二节 民间公益组织自组织能力建设的可行性 | 第38-42页 | | 一、 社会转型为民间公益组织的发展提供了发展空间 | 第38-39页 | | 二、 政策法规的改革调整为民间公益组织的发展提供了制度保障 | 第39-40页 | | 三、 社会公益环境的改善为民间公益组织的发展提供了资源支持 | 第40-42页 | | 第四章 我国民间公益组织自组织能力建设的现状 | 第42-53页 | | 第一节 绿丝带公益组织的探索 | 第42-47页 | | 一、 申请注册登记，逐步取得合法性 | 第42-43页 | | 二、 不断完善内部规章制度和组织架构 | 第43-44页 | | 三、 逐步凝聚服务领域，逐步实现服务专业化 | 第44-46页 | | 四、 不断提高服务能力，扩大服务规模 | 第46-47页 | | 第二节 民间公益组织自组织能力建设取得的主要成就 | 第47-49页 | | 一、 合法性程度大幅提高 | 第47页 | | 二、 内部规章和组织结构不断完善 | 第47-48页 | | 三、 服务领域不断细化，服务能力不断提升 | 第48-49页 | | 第三节 民间公益组织自组织能力建设存在的主要问题 | 第49-53页 | | 一、 过度依赖创办者的个人魅力 | 第49-50页 | | 二、 社会公信力严重不足 | 第50-51页 | | 三、 社会资源整合能力水平低 | 第51-52页 | | 四、 服务专业化水平低，品牌影响力不足 | 第52-53页 | | 第五章 影响民间公益组织自组织能力建设的因素分析 | 第53-62页 | | 第一节 客观因素 | 第53-59页 | | 一、 “大政府小社会”的社会格局 | 第53-54页 | | 二、 政策与法制环境 | 第54-57页 | | 三、 社会文化 | 第57-59页 | | 第二节 自身因素 | 第59-62页 | | 一、 社会使命感普遍不足 | 第59页 | | 二、 发展目标模糊 | 第59-60页 | | 三、 专业人才匮乏 | 第60页 | | 四、 品牌意识淡薄 | 第60-62页 | | 第六章 提升民间公益组织自组织能力建设的对策 | 第62-71页 | | 第一节 改革政府职能，创造良好制度空间 | 第62-64页 | | 一、 扩大购买社会服务 | 第62页 | | 二、 创新管理机制 | 第62-63页 | | 三、 改革监管体制 | 第63-64页 | | 第二节 弘扬公益文化，优化社会发展环境 | 第64-68页 | | 一、 弘扬传统公益文化 | 第64-65页 | | 二、 增进社会互信 | 第65-66页 | | 三、 大力培育公民的公益精神 | 第66-68页 | | 第三节 加强自身建设，提升品牌价值 | 第68-71页 | | 一、 加强战略管理，增强组织感召力 | 第68-69页 | | 二、 加快服务人员专业化进程，提高社会服务水平 | 第69-70页 | | 三、 完善内部管理，提高社会公信力 | 第70-71页 | | 结语 | 第71-73页 | | 参考文献 | 第73-76页 | | 附录 | 第76-79页 | | 致谢 | 第79-80页 | | 在校科研情况 | 第80页 |
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论文编号BS2295229，这篇论文共80页
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