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我国村镇银行内部控制环境研究--以Y村镇银行为例
 
     论文目录
 
中文摘要第3-4页
Abstract第4页
一、绪论第8-13页
    (一) 研究的背景第8-9页
    (二) 研究目的和意义第9-11页
    (三) 研究的框架结构第11-12页
    (四) 本文研究的方法和创新之处第12-13页
        1、研究方法第12页
        2、主要的创新点第12-13页
二、内部控制环境的相关理论第13-21页
    (一) 内部控制环境相关的研究综述第13-17页
        1、国外学者对内部控制环境的研究第13-15页
        2、国内学者对内部控制环境的研究第15-17页
        3、综合评述第17页
    (二) 内部控制环境的理论基础第17-21页
        1、系统论第17-18页
        2、控制论第18-19页
        3、权变论第19页
        4、两权分离理论第19-20页
        5、委托代理理论第20页
        6、职业经理人第20-21页
三、Y村镇银行内部控制环境的现状分析第21-30页
    (一) Y村镇银行内部控制环境的概念界定第21-23页
        1、Y村镇银行的相关情况第21-22页
        2、内部控制环境的概念界定第22-23页
    (二) Y村镇银行内部控制环境的特点第23-26页
        1、股权结构多样、公司治理方式灵活第24页
        2、机构精简、员工人数少第24-25页
        3、员工能力偏低,风险管控能力相当缺乏第25-26页
        4、企业共同价值理念的形成处于起步阶段第26页
    (三) Y村镇银行内部控制环境存在的问题第26-30页
        1、法人治理未真正落实第26-27页
        2、银行内部职责权限的划分不科学第27-28页
        3、银行员工的综合能力不高,潜能未有效激发第28-29页
        4、企业文化缺失第29-30页
四、改善Y村镇银行内部控制环境的对策第30-34页
    (一) 提高独立治理能力,发挥法人治理优势第30页
    (二) 科学划分内部职责权限第30-31页
    (三) 重视人才的培养和优化,充分激发员工潜能第31-32页
    (四) 加快脚步创建适合自身的企业共有价值观第32-34页
五、结论第34-35页
参考文献第35-39页
致谢第39页

 
 
论文编号BS3039679,这篇论文共39
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