摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
引言 | 第8-10页 |
(一) 选题背景与意义 | 第8页 |
(二) 研究综述 | 第8-10页 |
一、思想政治工作的概念与理论依据 | 第10-12页 |
(一) 思想政治工作的内涵 | 第10页 |
(二) 思想政治工作的理论依据 | 第10-12页 |
二、消防部队思想政治工作的重要性与特殊性 | 第12-16页 |
(一) 消防部队思想政治工作的重要性 | 第12-14页 |
1. 思想政治工作是消防部队各项工作的灵魂 | 第12-13页 |
2. 思想政治工作是消防部队切实有效履行使命的保障 | 第13-14页 |
3. 思想政治工作是消防部队官兵身心健康的安全网 | 第14页 |
(二) 消防部队思想政治工作的特殊性 | 第14-16页 |
1. 思想政治教育与责任教育紧密结合 | 第14页 |
2. 思想政治教育与消防履行社会管理的使命相结合 | 第14-15页 |
3. 思想教育与消防部队官兵的心理教育和辅导相结合 | 第15-16页 |
三、内蒙古消防部队思想政治工作的现状、问题及原因 | 第16-21页 |
(一) 内蒙古消防部队思想政治工作的主要做法 | 第16-18页 |
1. 思想政治教育统一化 | 第16页 |
2. 思想政治教育模式化 | 第16-17页 |
3. 基层政工干部素质高标准化 | 第17页 |
4. 思想政治教育手段和方法现代化 | 第17-18页 |
(二) 内蒙古消防部队思想政治工作存在的问题 | 第18-21页 |
1. 思想政治教育队伍的培养梯次脱节,素质不强 | 第18页 |
2. 部分单位思想政治教育方法简单内容缺乏 | 第18页 |
3. 针对性差“一锅煮”的问题仍然比较突出 | 第18-19页 |
4. 部分单位思想政治教育落实还不到位 | 第19页 |
5. 思想政治教育受观念多元化冲击 | 第19-21页 |
四、思想政治工作的说服力和感染力较差 | 第21-25页 |
(一) 内蒙古消防部队思想政治工作存在问题的原因 | 第21-22页 |
1. 思想政治教育是“教育软指标”影响仍然存 | 第21页 |
2. 思想政治教育的规范性较差 | 第21-22页 |
3. 政工干部政治理论水平普遍不高 | 第22页 |
(二) 内蒙古消防部队思想政治工作总体实施方案 | 第22-25页 |
1. 内蒙古消防部队思想工作的指导原则 | 第22页 |
2. 内蒙古消防部队思想工作的组织保证 | 第22-23页 |
3. 内蒙古消防部队思想工作的物资基础 | 第23页 |
4. 内蒙古消防部队思想政治工作的长效机制 | 第23-25页 |
五、改进和完善内蒙古消防部队思想政治工作的对策建议 | 第25-31页 |
(一) 创新思想政治教育工作理念 | 第25-28页 |
1. 必须正确认识思想政治教育的地位和作用 | 第25页 |
2. 要注重把握在服务和管理中落实思想政治教育 | 第25页 |
3. 要在监督、激励机制下开展思想政治教育 | 第25-26页 |
4. 要在“三贴近”中开展思想政治教育 | 第26页 |
5. 要在尊重思想政治教育规律的前提下开展思想政治教育 | 第26-27页 |
6. 要树立思想政治教育的“大教育”观念 | 第27页 |
7. 要着眼于提高部队战斗力的前提下开展思想政治教育 | 第27-28页 |
(二) 形成合理的思想政治教育管理梯次 | 第28-29页 |
1. 要分批次有针对性地开展思想政治教育 | 第28页 |
2. 建立思想政治教育的长效机制 | 第28页 |
3. 消防部队思想政治教育工作的主体多元化 | 第28-29页 |
(三) 综合运用互联网等新兴媒体手段开展思想政治教育工作 | 第29-31页 |
1. 充分发挥网络在思想政治教育中的积极作用 | 第29页 |
2. 发扬、发展、转化传统思想政治教育文化,主动挺进网络文化阵地 | 第29-31页 |
结语 | 第31-32页 |
参考文献 | 第32-33页 |
致谢 | 第33页 |