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我国基本养老保险适度统筹层次研究 |
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| 论文目录 |
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| 摘要 | 第1-6页 | | ABSTRACT | 第6-11页 | | 绪论 | 第11-16页 | | (一) 选题的意义 | 第11-12页 | | 1. 理论意义 | 第11页 | | 2. 实践价值 | 第11-12页 | | (二) 国内相关文献综述 | 第12-14页 | | 1. 基本养老保险统筹的内涵界定 | 第12页 | | 2. 提高基本养老保险统筹层次的目的和意义 | 第12页 | | 3. 我国基本养老保险统筹层次的现状及问题 | 第12-13页 | | 4. 提高我国基本养老保险统筹层次的影响因素分析 | 第13-14页 | | 5. 我国目前基本养老保险统筹层次过低的原因分析 | 第14页 | | 6. 提高我国基本养老保险统筹层次的对策建议 | 第14页 | | (三) 论文结构及研究方法 | 第14-15页 | | 1. 论文结构 | 第14页 | | 2. 研究方法 | 第14-15页 | | (四) 主要创新与不足 | 第15-16页 | | 一、基本养老保险统筹层次的理论范畴 | 第16-36页 | | (一) 基本养老保险统筹层次相关概念 | 第16-19页 | | 1. 基本养老保险统筹层次 | 第16页 | | 2. 基本养老保险统筹的对象——基本养老保险基金 | 第16-17页 | | 3. 衡量基本养老保险统筹层次的标准 | 第17-19页 | | (二) 提高基本养老保险统筹层次的理论依据 | 第19-22页 | | 1. 大数法则理论 | 第19-20页 | | 2. 收入再分配理论 | 第20-22页 | | (三) 提高基本养老保险统筹层次的必要性 | 第22-27页 | | 1. 各地区基本养老保险缴费基数和计发基数差异巨大 | 第22-24页 | | 2. 各地区基本养老保险制度覆盖率差异巨大 | 第24-25页 | | 3. 各地区基本养老保险制度负担系数差异巨大 | 第25页 | | 4. 各地区基本养老保险替代率水平差异巨大 | 第25-27页 | | (四) 提高基本养老保险统筹层次的影响因素分析 | 第27-36页 | | 1. 促进因素 | 第27-30页 | | 2. 阻碍因素 | 第30-36页 | | 二、我国基本养老保险统筹层次的历史、现状及问题分析 | 第36-45页 | | (一) 我国基本养老保险统筹的历史沿革 | 第36-38页 | | 1. 工会管理时期 | 第36页 | | 2. 改革及其之后的发展 | 第36-37页 | | 3. 行业统筹情况 | 第37-38页 | | (二) 我国基本养老保险统筹层次现状 | 第38-39页 | | 1. 制度现状 | 第38页 | | 2. 运行现状 | 第38-39页 | | (三) 我国基本养老保险低统筹层次存在的问题 | 第39-43页 | | 1. 低统筹层次阻碍人力资源自由流动,全国统一劳动力市场难以形成 | 第39-40页 | | 2. 低统筹层次造成基金使用效率低下,财政负担加重且抗风险能力差 | 第40-42页 | | 3. 低统筹层次造成管理分散、效率低下,政府寻租现象严重 | 第42-43页 | | 4. 低统筹层次阻碍企业发展 | 第43页 | | (四) 我国基本养老保险低统筹层次的原因分析 | 第43-45页 | | 1. 对历史经验总结不够 | 第43页 | | 2. 政府行政管理对基本养老保险的人为分割 | 第43页 | | 3. 现行经办管理体制上的缺陷 | 第43-45页 | | 三、基本养老保险适度统筹层次的目标要求和判别指标 | 第45-52页 | | (一) 目标要求 | 第45-47页 | | 1. 适度保障性目标 | 第45-47页 | | 2. 基金规模性目标 | 第47页 | | 3. 劳动力流动性目标 | 第47页 | | (二) 判别指标 | 第47-52页 | | 1. 需求标准与供给标准 | 第47-48页 | | 2. 平均替代率 | 第48-52页 | | 四、提高基本养老保险统筹层次方案设计 | 第52-56页 | | (一) 方案设计 | 第52-55页 | | 1. 方案设计思路 | 第52页 | | 2. 方案实施步骤——东西有别,协同推进 | 第52-55页 | | (二) 方案实现度 | 第55-56页 | | 结论 | 第56-57页 | | 参考文献 | 第57-60页 | | 致谢 | 第60页 |
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