logo
教育论文中心  教育论文中心   广告服务  广告服务   论文搜索  论文搜索   论文发表  论文发表   会员专区  会员专区   在线购卡   在线购卡   服务帮助  服务帮助   联系我们  联系我们   网站地图  网站地图   硕士论文  会员专区   博士论文
当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--大学生求职清晰度、求职行为与求职结果的关系研究
博硕论文分类列表
工业技术 交通运输 农业科学
生物科学 航空航天 历史地理
医学卫生 语言文字 环境科学
综合图书 政治法律 社会科学
马列主义、毛泽东思想 艺术
数理科学和化学 文学
天文学、地理科学 军事
文化科学、教育体育 经济
自然科学总论 哲学
查看更多分类
 
论文搜索
 
 
相关论文
负性情绪表情对中学生的情绪感染
第三方群体集群行为:双路径模型的
大学生求职场域—惯习研究--以2
虚拟求职社群互动对潜在知识型员工
退役军官求职行为影响因素分析--
生涯心理资源和人力资本求职结果
往届青年大学生求职者生涯适应力
大学生求职波动期心理成本分析
论当事人民事诉讼行为
求职类节目中求职者言语缓和策略
企业网站招聘网页设计对求职求职
两种理论冲突下求职自我效能
目标清晰度对不同反馈方式下学生
大学生决策风格、自我管理策略、
国内地方高校毕业生网络求职有效性
非既定结果二次飞跃--从加强绘
汉语电视节目《非你莫属》中求职
兆宝盛华管理咨询公司求职特训营项
传播学视角下大学毕业生求职面试中
企业社会工作小组介入求职公寓中求
地域限制对大学生求职网络利用行为
长沙地区大学生求职信息需求调查研
浙江台州返乡高校毕业生求职过程
基于B/S结构求职招聘网站系统
自愿性失业大学毕业生求职历程研究
《职来职往》电视节目中求职面试成
求职真人秀节目中主持人求职者间
求职招聘系统设计实现
求职者面试作伪行为及影响因素研究
广告学毕业生求职问题研究--基于
主权信用评级结果影响因素研究-
数字高清晰度电视转播车音视频系统
论高清晰度电视时代电视节目内容
清晰度液晶显示用薄膜晶体管
基于预算目标清晰度理论研究
预算松弛:基于预算目标清晰度
中等职业学校学生就业能力提升研究
大学生择业求职道德研究
他们是如何找到第一份工作--大
英语交际策略在求职培训中应用研
 
科目列表
市场营销 管理理论 人力资源
电子商务 社会实践 先进教育
伦理道德 艺术理论 环境保护
农村研究 交通相关 烟草论文
电子电气 财务分析 融资决策
电影艺术 国学论文 材料工程
语文论文 数学论文 英语论文
政治论文 物理论文 化学论文
生物论文 美术论文 历史论文
地理论文 信息技术 班主任
音乐论文 体育论文 劳技论文
自然论文 德育管理 农村教育
素质教育 三个代表 旅游管理
国际贸易 哲学论文 工商管理
证券金融 社会学 审计论文
会计论文 建筑论文 电力论文
水利论文 园林景观 农林学
中医学 西医学 心理学
公安论文 法学法律 思想汇报
法律文书 总结报告 演讲稿
物业管理 经济学 论文指导
计算机 护理论文 社会调查
军事论文 化工论文 财政税收
保险论文 物流论文 语言教育
教育教学 给水排水 暖通论文
结构论文 综合类别 硕士论文
博士论文    
 
 
大学生求职清晰度、求职行为与求职结果的关系研究
 
     论文目录
 
摘要第5-7页
ABSTRACT第7页
1 引言第10-11页
2 文献综述第11-23页
    2.1 求职清晰度第11-13页
        2.1.1 求职清晰度的定义第11-12页
        2.1.2 求职清晰度的测量第12页
        2.1.3 求职清晰度的相关研究第12-13页
    2.2 求职行为第13-20页
        2.2.1 求职行为的定义第13-14页
        2.2.2 求职行为的相关理论第14-16页
        2.2.3 求职行为的测量第16-18页
        2.2.4 求职行为的相关研究第18-20页
    2.3 求职结果第20-22页
        2.3.1 求职结果的定义和测量第20-21页
        2.3.2 求职结果的相关研究第21页
        2.3.3 主观满意度的界定和测量第21-22页
    2.4 影响大学生求职的相关因素第22-23页
        2.4.1 大学生第22页
        2.4.2 家庭第22-23页
        2.4.3 学校第23页
        2.4.4 社会经济形势第23页
        2.4.5 国家相关政策第23页
3 研究设想第23-27页
    3.1 研究假设提出第23-25页
    3.2 研究意义及创新第25-27页
        3.2.1 理论意义第25-26页
        3.2.2 实践意义第26页
        3.2.3 创新点和研究目的第26-27页
4 研究一:大学生求职清晰度、求职行为与求职结果的关系第27-37页
    4.1 研究目的第27页
    4.2 研究方法第27-29页
        4.2.1 被试第27页
        4.2.2 研究工具第27-29页
        4.2.3 统计方法第29页
    4.3 结果第29-36页
        4.3.1 各个变量在人口学上的差异检验第29-32页
        4.3.2 各个变量间的相关检验第32页
        4.3.3 求职行为的理论模型第32-36页
    4.4 讨论第36-37页
5 研究二:求职清晰度与求职行为的追踪研究第37-44页
    5.1 研究目的第37页
    5.2 研究方法第37-38页
        5.2.1 被试第37-38页
        5.2.2 研究工具第38页
        5.2.3 统计方法第38页
    5.3 研究结果第38-42页
        5.3.1 求职清晰度的变化第38-39页
        5.3.2 求职强度的变化第39-40页
        5.3.3 求职策略的变化第40-41页
        5.3.4 求职结果的变化第41页
        5.3.5 主观满意度的变化第41-42页
    5.4 讨论第42-44页
6 总讨论与建议第44-46页
    6.1 总讨论第44页
    6.2 建议第44-46页
        6.2.1 大学生第44-45页
        6.2.2 家庭第45页
        6.2.3 学校第45页
        6.2.4 国家相关政策第45-46页
7 不足与展望第46页
参考文献第46-49页
附录第49-52页
致谢第52-54页

 
 
论文编号BS2602380,这篇论文共54
会员购买按0.35元/页下载,共需支付18.9元。        直接购买按0.5元/页下载,共需要支付27元 。
我还不是会员,注册会员
会员下载更优惠!充值送钱!
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
 您可能感兴趣的论文
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。
 
 
| 会员专区 | 在线购卡 | 广告服务 | 网站地图 |
版权所有 教育论文中心 Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式: QQ:277865656 或写信给我