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广州市大学毕业生就业促进的问题与对策研究 |
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论文目录 |
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摘要 | 第5-6页 | Abstract | 第6页 | 第一章 绪论 | 第10-21页 | 1.1 选题背景和意义 | 第10-12页 | 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 | 1.1.2 选题意义 | 第11-12页 | 1.2 国内外研究现状 | 第12-19页 | 1.2.1 国外研究现状 | 第12-15页 | 1.2.2 国内研究现状 | 第15-18页 | 1.2.3 研究现状述评 | 第18-19页 | 1.3 研究目的、研究思路和研究方法 | 第19-21页 | 1.3.1 研究目的 | 第19页 | 1.3.2 研究思路 | 第19页 | 1.3.3 研究方法 | 第19-21页 | 第二章 概念界定与理论基础 | 第21-27页 | 2.1 相关概念界定 | 第21-24页 | 2.1.1 大学毕业生 | 第21页 | 2.1.2 大学毕业生就业 | 第21页 | 2.1.3 大学毕业生就业促进 | 第21-24页 | 2.2 理论基础:政府干预理论 | 第24-25页 | 2.3 本章小结 | 第25-27页 | 第三章 广州市大学毕业生就业促进的做法与成效 | 第27-37页 | 3.1 广州市大学毕业生就业促进主要做法 | 第27-34页 | 3.1.1 出台了相关政策 | 第27-29页 | 3.1.2 扩大与鼓励基层就业需求 | 第29-30页 | 3.1.3 注重高校供给质量 | 第30页 | 3.1.4 建立了就业促进平台 | 第30-31页 | 3.1.5 实施创业税收补贴优惠 | 第31-32页 | 3.1.6 提供户籍配套支持 | 第32-33页 | 3.1.7 注重公共就业服务建设 | 第33-34页 | 3.2 广州市大学毕业生就业促进成效 | 第34-36页 | 3.2.1 改善了就业环境 | 第34-35页 | 3.2.2 实习基地效果明显 | 第35页 | 3.2.3 就业渠道得到了拓宽 | 第35-36页 | 3.3 本章小结 | 第36-37页 | 第四章 广州市大学毕业生就业促进的问题及原因 | 第37-47页 | 4.1 广州市大学毕业生就业促进中存在的问题 | 第37-42页 | 4.1.1 需求促进措施的实施细则有待完善 | 第37-38页 | 4.1.2 供给匹配促进的力度不足 | 第38-40页 | 4.1.3 创业税收促进的力度比较弱 | 第40-41页 | 4.1.4 户籍改革落实不到位制约毕业生就业 | 第41-42页 | 4.1.5 公共就业服务在一定程度上存在缺位 | 第42页 | 4.2 广州市大学毕业生就业促进存在问题的原因 | 第42-46页 | 4.2.1 政府的重视程度不够 | 第42-44页 | 4.2.2 政策制定的主体单一 | 第44页 | 4.2.3 就业促进政策宣传力度不够 | 第44-45页 | 4.2.4 就业促进措施落实不到位 | 第45页 | 4.2.5 衡量考核体系单一 | 第45-46页 | 4.3 本章小结 | 第46-47页 | 第五章 国外大学毕业生就业促进经验与借鉴 | 第47-57页 | 5.1 国外大学毕业生就业促进典型做法 | 第47-55页 | 5.1.1 美国 | 第47-50页 | 5.1.2 英国 | 第50-51页 | 5.1.3 德国 | 第51-53页 | 5.1.4 日本 | 第53-55页 | 5.2 国外大学毕业生就业促进经验借鉴 | 第55-56页 | 5.3 本章小结 | 第56-57页 | 第六章 完善广州市大学毕业生就业促进的对策建议 | 第57-66页 | 6.1 提升需求促进的战略地位 | 第57-58页 | 6.2 加强供给匹配平台建设 | 第58-61页 | 6.3 加大创业税收优惠力度 | 第61-63页 | 6.4 加快设立公共集体户 | 第63-64页 | 6.5 加强公共就业服务投入 | 第64-66页 | 结论 | 第66-67页 | 参考文献 | 第67-72页 | 附录 大学毕业生就业调查问卷 | 第72-75页 | 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第75-76页 | 致谢 | 第76-77页 | 附件 | 第77页 |
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