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论文目录
摘要
第1-4页
Abstract
第4-7页
1 绪论
第7-9页
·研究背景
第7页
·研究目的和意义
第7-9页
2 文献综述
第9-18页
·团队
第9-11页
·现代团队理论的来源
第9页
·现代企业团队模式发展的必然性
第9-10页
·团队的含义和要素
第10-11页
·团队类型、团队规模研究现状
第11-14页
·团队类型
第11-13页
·团队规模
第13-14页
·团队潜能研究现状
第14-16页
·团队潜能的来源
第14-15页
·团队潜能、团队效能与自我效能
第15-16页
·团队绩效研究现状
第16-18页
3 研究设计
第18-20页
·研究的理论构思和假设
第18-19页
·研究被试
第19-20页
4 研究方法与工具
第20-27页
·研究方法
第20页
·研究工具
第20-23页
·团队资料收集
第20-21页
·团队潜能量表
第21-23页
·团队绩效量表
第23页
·量表的信效度检验
第23-27页
·团队潜能量表的信效度检验
第24-25页
·团队绩效量表的信效度检验
第25-27页
5 研究结果
第27-33页
·描述性统计分析
第27-29页
·样本的描述性统计分析
第27-28页
·团队潜能描述性统计分析
第28页
·团队绩效描述性统计分析
第28-29页
·变量相关关系分析
第29-30页
·回归分析
第30页
·方差分析
第30-33页
6 结果分析与讨论
第33-36页
·讨论
第33-34页
·研究结果
第34-36页
7 本研究的局限性和未来研究方向展望
第36-37页
参考文献
第37-40页
附录
第40-42页
致谢
第42-43页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况
第43页
论文编号
BS2089731
,这篇论文共
43
页
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