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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--医务工作者共情疲劳、心理资本对其工作投入的影响
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医务工作者共情疲劳、心理资本对其工作投入的影响
 
     论文目录
 
摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-14页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 研究意义第12-13页
    1.4 研究思路第13-14页
第2章 文献综述第14-42页
    2.1 共情疲劳研究综述第14-26页
        2.1.1 共情疲劳的概念第14-19页
        2.1.2 共情疲劳的结构和测量第19-23页
        2.1.3 共情疲劳的相关研究第23-26页
    2.2 心理资本研究综述第26-33页
        2.2.1 心理资本的理论内涵第26-27页
        2.2.2 心理资本的结构与测量第27-30页
        2.2.3 心理资本的作用机制理论第30页
        2.2.4 心理资本的相关研究第30-33页
    2.3 工作投入研究综述第33-40页
        2.3.1 工作投入的概念第33-35页
        2.3.2 工作投入的测量第35-36页
        2.3.3 工作投入的相关研究第36-40页
    2.4 本研究的理论模型第40-41页
    2.5 本章小结第41-42页
第3章 研究设计第42-47页
    3.1 研究内容第42页
    3.2 研究假设第42页
    3.3 研究方法第42-46页
        3.3.1 研究对象第42-44页
        3.3.2 测量工具第44-46页
        3.3.3 数据处理与统计分析第46页
    3.4 本章小结第46-47页
第4章 研究结果第47-69页
    4.1 总体样本描述第47页
    4.2 医务工作者共情疲劳、心理资本与工作投入在人口学变量上的差异性检验第47-61页
        4.2.1 共情疲劳在人口学变量上的差异性检验第47-51页
        4.2.2 心理资本在人口学变量上的差异性检验第51-55页
        4.2.3 工作投入在人口学变量上的差异性检验第55-61页
    4.3 医务工作者共情疲劳、心理资本和工作投入的关系研究第61-68页
        4.3.1 医务工作者共情疲劳、心理资本和工作投入的相关分析第61-62页
        4.3.2 医务工作者共情疲劳、心理资本和工作投入的回归分析第62-64页
        4.3.3 心理资本对共情疲劳与工作投入的中介作用分析第64-68页
    4.4 本章小结第68-69页
第5章 分析与讨论第69-83页
    5.1 共情疲劳问卷的应用第69页
    5.2 医务工作者共情疲劳的研究分析与讨论第69-72页
        5.2.1 医务工作者共情疲劳总体讨论第69页
        5.2.2 医务工作者共情疲劳在人口统计学变量上的研究第69-72页
    5.3 医务工作者心理资本研究分析与讨论第72-74页
        5.3.1 医务工作者心理资本总体讨论第72页
        5.3.2 医务工作者心理资本在人口统计学变量上的研究第72-74页
    5.4 医务工作者工作投入研究分析与讨论第74-79页
        5.4.1 医务工作者工作投入总体讨论第74页
        5.4.2 医务工作者工作投入在人口统计学变量上的研究第74-79页
    5.5 医务工作者共情疲劳、心理资本与工作投入的相关关系第79-81页
        5.5.1 医务工作者共情疲劳、心理资本与工作投入的总体讨论第79页
        5.5.2 医务工作者共情疲劳与工作投入的关系第79页
        5.5.3 医务工作者共情疲劳与心理资本的关系第79-80页
        5.5.4 医务工作者心理资本与工作投入的关系第80-81页
    5.6 心理资本对共情疲劳与工作投入中介影响作用的讨论第81-82页
    5.7 本章小结第82-83页
第6章 结论第83-86页
    6.1 研究结论第83页
    6.2 建议第83-84页
    6.3 研究贡献第84-85页
    6.4 研究不足与展望第85-86页
参考文献第86-99页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第99-100页
致谢第100-102页
附录第102-103页

 
 
论文编号BS3201781,这篇论文共103
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