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网管监控中心绩效考核分析与改进
 
     论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-10页
   ·研究背景与意义第8页
   ·研究对象与研究内容第8-9页
   ·本文研究理论与方法第9页
   ·本文的研究框架第9-10页
第二章 研究理论综述第10-19页
   ·绩效管理综述第10-12页
     ·绩效管理概述第10-11页
     ·绩效管理PDCA循环第11-12页
   ·绩效考核综述第12-16页
     ·绩效考核的基本概念第12页
     ·绩效考核的目的第12-14页
     ·绩效考核的原则第14-15页
     ·绩效考核的方法第15页
     ·绩效考核过程中容易出现的误区第15-16页
   ·绩效考核与绩效管理的联系与区别第16-19页
     ·绩效考核与绩效管理的联系第16-17页
     ·绩效考核与绩效管理的区别第17-19页
第三章 Y移动公司网管监控中心绩效考核现状与问题分析第19-36页
   ·Y移动公司简介第19页
   ·网管监控中心简介第19-20页
   ·Y移动公司绩效考核现状第20-21页
     ·Y移动公司绩效管理背景第20页
     ·Y移动公司战略绩效考核基本情况第20-21页
   ·网管监控中心绩效考核现状第21-24页
     ·网管监控中心绩效考核体系说明第21-24页
     ·网管监控中心电子化绩效管理应用第24页
   ·网管监控中心绩效考核体系实际运行效果第24-31页
     ·网管监控中心部门绩效达成情况第25-26页
     ·网管监控中心班组绩效达成情况第26-28页
     ·网管监控中心员工对现有考核体系满意度评价第28-31页
   ·网管监控中心绩效考核相关问题分析第31-36页
第四章 网管监控中心绩效考核体系改进第36-53页
   ·网管监控中心绩效体系设计思想第36-38页
   ·网管监控中心绩效考核体系模型设计第38-39页
   ·班组绩效项考核指标说明第39-42页
   ·员工基础工作绩效成绩指标说明第42-47页
     ·员工基础工作项考核指标设计思想第42-43页
     ·员工基础工作项考核指标说明第43-47页
   ·员工工作行为评价指标说明第47-48页
   ·加分核减项指标说明第48-49页
   ·绩效成绩计算与绩效等级确定第49-51页
     ·绩效成绩计算概述第49-50页
     ·网管监控中心员工绩效成绩的计算第50-51页
   ·改进后的绩效考核体系应用效果第51-53页
第五章 总结与展望第53-55页
   ·总结第53页
   ·展望第53-55页
参考文献第55-56页
致谢第56页

 
 
论文编号BS1992432,这篇论文共56
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