摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第10-28页 |
1.1 课题来源及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 课题来源 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 相关概念界定 | 第12-13页 |
1.2.1 《幼儿园教师专业标准(试行)》 | 第12页 |
1.2.2 教师专业能力 | 第12-13页 |
1.2.3 幼儿园教师专业能力 | 第13页 |
1.3 文献综述 | 第13-26页 |
1.3.1 国外幼儿园教师专业能力相关研究综述 | 第13-17页 |
1.3.2 国内幼儿园教师专业能力相关研究综述 | 第17-26页 |
1.4 研究设计 | 第26-28页 |
1.4.1 研究目的 | 第26-27页 |
1.4.2 研究方法 | 第27-28页 |
第2章 某市幼儿园教师专业能力现状调查结果分析 | 第28-54页 |
2.1 调查及实施 | 第28-29页 |
2.1.1 调查对象 | 第28页 |
2.1.2 调查工具 | 第28-29页 |
2.1.3 调查实施 | 第29页 |
2.2 某市幼儿园教师专业能力发展现状结果分析 | 第29-54页 |
2.2.1 幼儿园教师基本情况描述 | 第29-37页 |
2.2.2 基于《专业标准》的幼儿园教师专业能力现状分析 | 第37-54页 |
第3章 某市幼儿园教师专业能力影响因素分析 | 第54-61页 |
3.1 内部原因 | 第55-57页 |
3.1.1 专业理想不坚定 | 第55-56页 |
3.1.2 专业知识基础薄弱 | 第56-57页 |
3.2 外部原因 | 第57-61页 |
3.2.1 政府及其教育行政部门对专业能力发展的影响 | 第57-58页 |
3.2.2 教师培养院校对幼儿园教师专业能力发展的影响 | 第58-59页 |
3.2.3 幼儿园对幼儿园教师专业能力发展的影响 | 第59-60页 |
3.2.4 幼儿与家长对幼儿园教师专业能力发展的影响 | 第60-61页 |
第4章 提升某市幼儿园教师专业能力的有效途径方法 | 第61-68页 |
4.1 内部途径 | 第61-63页 |
4.1.1 制定专业能力发展规划,寻求主动发展 | 第61页 |
4.1.2 树立终身学习理念 | 第61-62页 |
4.1.3 提高反思能力 | 第62页 |
4.1.4 加强沟通能力 | 第62-63页 |
4.2 外部途径 | 第63-68页 |
4.2.1 政府及其教育部门提升幼儿园教师专业能力的途径 | 第63-64页 |
4.2.2 幼儿园教师培养院校提升幼儿园教师专业能力的途径 | 第64-65页 |
4.2.3 幼儿园提升幼儿园教师专业能力的途径 | 第65-68页 |
结语 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-73页 |
附录 | 第73-82页 |
致谢 | 第82页 |