|
|
|
|
北京林业大学教师胜任力素质体系研究 |
| |
| 论文目录 |
| |
| 摘要 | 第1-4页 | | Abstract | 第4-8页 | | 1 引言 | 第8-12页 | | ·研究背景 | 第8页 | | ·研究意义 | 第8-9页 | | ·研究目标 | 第9页 | | ·研究方法 | 第9-10页 | | ·研究创新之处 | 第10页 | | ·研究总体设计 | 第10-11页 | | ·论文结构 | 第11-12页 | | 2 文献综述 | 第12-23页 | | ·胜任力研究 | 第12-14页 | | ·国外胜任力研究 | 第12-13页 | | ·国内胜任力研究 | 第13-14页 | | ·胜任力模型研究 | 第14-19页 | | ·国外胜任力模型研究 | 第16-17页 | | ·国内胜任力模型研究 | 第17页 | | ·胜任力模型研究方法 | 第17-19页 | | ·高校教师胜任力研究 | 第19-20页 | | ·高校教师胜任力模型 | 第20-22页 | | ·论文研究的主要概念 | 第22-23页 | | 3 北京林业大学教师胜任力素质体系构建 | 第23-37页 | | ·北京林业大学教师胜任力素质特征初步构建 | 第23-26页 | | ·北京林业大学教师胜任力素质特征调查问卷 | 第26-29页 | | ·问卷研究步骤 | 第27页 | | ·问卷编制 | 第27页 | | ·问卷总体情况 | 第27页 | | ·问卷样本分布情况 | 第27-29页 | | ·北京林业大学教师胜任力素质特征调查问卷结果分析 | 第29-34页 | | ·因子分析 | 第29-30页 | | ·因子分析法提取胜任素质特征 | 第30-33页 | | ·问卷测量的质量分析 | 第33页 | | ·提取的胜任特征指标的命名和定义 | 第33-34页 | | ·北京林业大学教师胜任力素质体系最终确立 | 第34-37页 | | 4 北京林业大学教师胜任力素质体系的应用 | 第37-42页 | | ·高校人力资源管理 | 第37页 | | ·北京林业大学教师胜任力素质体系应用 | 第37-42页 | | ·北京林业大学教师职位分析 | 第38页 | | ·北京林业大学教师选聘 | 第38-39页 | | ·北京林业大学教师培训 | 第39-40页 | | ·北京林业大学教师绩效评价 | 第40-42页 | | 5 结语 | 第42-44页 | | ·研究结论 | 第42页 | | ·研究不足之处 | 第42-43页 | | ·研究展望 | 第43-44页 | | 参考文献 | 第44-46页 | | 附录1 | 第46-50页 | | 导师简介 | 第50-52页 | | 个人简介 | 第52-53页 | | 硕士期间获得成果 | 第53-54页 | | 致谢 | 第54页 |
|
|
|
|
论文编号BS325482，这篇论文共54页
会员购买按0.35元/页下载，共需支付18.9元。 直接购买按0.5元/页下载，共需要支付27元 。 |
 |
 |
我还不是会员，注册会员！
会员下载更优惠!充值送钱！ |
我只需要这篇，无需注册！
直接网上支付，方便快捷！ |
|
|
|
版权申明：本目录由www.jylw.com网站制作，本站并未收录原文，如果您是作者，需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们，我们承诺24小时内删除。 |
|
|
广告服务