logo
教育论文中心  教育论文中心   广告服务  广告服务   论文搜索  论文搜索   论文发表  论文发表   会员专区  会员专区   在线购卡   在线购卡   服务帮助  服务帮助   联系我们  联系我们   网站地图  网站地图   硕士论文  会员专区   博士论文
当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效的影响研究
博硕论文分类列表
工业技术 交通运输 农业科学
生物科学 航空航天 历史地理
医学卫生 语言文字 环境科学
综合图书 政治法律 社会科学
马列主义、毛泽东思想 艺术
数理科学和化学 文学
天文学、地理科学 军事
文化科学、教育体育 经济
自然科学总论 哲学
查看更多分类
 
论文搜索
 
 
相关论文
商业模式影响互联网企业价值的机理
Z软件公司研发内部控制优化研究
职业经理人人力资本特性及其报酬机
我国饭店人力资本投资收益研究
中国引进海外人才理论分析与实证
人力资本产权分析
企业人力资本经营研究
FDI长三角人力资本成长作用
人力资本经济增长影响理论及产
山东省人力资本存量及结构FDI
人力资本差异性与区域经济增长--
人力资本风险投资理论框架及决策
高新技术产业跨国公司人力资本投资
论我国军事人力资本形成
人力资本企业价值影响实证研究
人力资本补偿机制研究
山东省经济发展方式转变中人力
通过联网时装销售应用范围与应
基于职业核心竞争力个体人力资本
个体人力资本向组织资本转换机制
人力资本为主导人力资源管理-
专用资产特性网络结构影响-
服务业跨国公司人力资本产权研究
人力资本投资风险制度分析
CHJT公司人力资本投资策略研究
高科技企业人力资本价值评估
基于知识管理个体人力资本向组织
教师课堂英汉语码转换顺应性研究
知识经济下人力资源价值会计理论与
企业人力资本投资财务可行性研究
区域人力资本理论与实践研究--以
 
科目列表
市场营销 管理理论 人力资源
电子商务 社会实践 先进教育
伦理道德 艺术理论 环境保护
农村研究 交通相关 烟草论文
电子电气 财务分析 融资决策
电影艺术 国学论文 材料工程
语文论文 数学论文 英语论文
政治论文 物理论文 化学论文
生物论文 美术论文 历史论文
地理论文 信息技术 班主任
音乐论文 体育论文 劳技论文
自然论文 德育管理 农村教育
素质教育 三个代表 旅游管理
国际贸易 哲学论文 工商管理
证券金融 社会学 审计论文
会计论文 建筑论文 电力论文
水利论文 园林景观 农林学
中医学 西医学 心理学
公安论文 法学法律 思想汇报
法律文书 总结报告 演讲稿
物业管理 经济学 论文指导
计算机 护理论文 社会调查
军事论文 化工论文 财政税收
保险论文 物流论文 语言教育
教育教学 给水排水 暖通论文
结构论文 综合类别 硕士论文
博士论文    
 
 
互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效的影响研究
 
     论文目录
 
摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-22页
    1.1 研究背景及意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外文献综述第14-19页
        1.2.1 人力资本的缘起与发展第14-16页
        1.2.2 企业专用性人力资本投资对绩效的影响第16-17页
        1.2.3 企业发展能力对绩效的影响第17-18页
        1.2.4 文献述评第18-19页
    1.3 研究框架第19-20页
        1.3.1 研究方法第19页
        1.3.2 研究思路第19-20页
    1.4 创新点第20-22页
第2章 概念界定与理论基础第22-30页
    2.1 概念界定与相关内涵第22-25页
        2.1.1 互联网企业的界定第22-23页
        2.1.2 专用性人力资本第23-24页
        2.1.3 企业发展能力第24-25页
    2.2 相关理论基础第25-28页
        2.2.1 人力资本理论第25-26页
        2.2.2 资源基础理论第26-27页
        2.2.3 企业能力理论第27-28页
    2.3 中介效应理论分析第28-30页
第3章 研究设计第30-39页
    3.1 互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效的作用机制分析第30-31页
    3.2 研究假设提出第31-33页
        3.2.1 互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效的影响第31页
        3.2.2 互联网企业专用性人力资本投资对企业发展能力的影响第31-32页
        3.2.3 互联网企业发展能力的中介效应分析第32-33页
        3.2.4 中介效应模型第33页
    3.3 样本选择及数据来源第33页
    3.4 变量设计与模型构建第33-39页
        3.4.1 变量设计第33-37页
        3.4.2 模型构建第37-39页
第4章 实证检验及结果分析第39-48页
    4.1 描述性分析第39-40页
    4.2 相关性分析第40-41页
    4.3 回归分析第41-45页
        4.3.1 计量方法的确定第41-42页
        4.3.2 互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效的回归第42-43页
        4.3.3 互联网企业专用性人力资本投资对企业发展能力的回归第43-44页
        4.3.4 企业发展能力中介效应的检验第44-45页
    4.4 稳健性检验第45-48页
第5章 互联网企业专用性人力资本投资的建议第48-53页
    5.1 树立人力资本理念第48-49页
    5.2 优化专用性人力资本投资第49-52页
        5.2.1 提升高质量的外部人才引入率第49-50页
        5.2.2 降低内部人才流失率第50-52页
    5.3 建立有效的专用性人力资本激励机制第52-53页
结论第53-55页
参考文献第55-59页
致谢第59-61页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第61页

 
 
论文编号BS3313732,这篇论文共61
会员购买按0.35元/页下载,共需支付21.35元。        直接购买按0.5元/页下载,共需要支付30.5元 。
我还不是会员,注册会员
会员下载更优惠!充值送钱!
我只需要这篇,无需注册!
直接网上支付,方便快捷!
 您可能感兴趣的论文
版权申明:本目录由www.jylw.com网站制作,本站并未收录原文,如果您是作者,需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们,我们承诺24小时内删除。
 
 
| 会员专区 | 在线购卡 | 广告服务 | 网站地图 |
版权所有 教育论文中心 Copyright(C) All Rights Reserved
联系方式: QQ:277865656 或写信给我