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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--东丽区公共部门绩效评估管理系统的设计与实现
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东丽区公共部门绩效评估管理系统的设计与实现
 
     论文目录
 
摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 系统开发背景第11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
    1.3 系统达到的目标第13-14页
    1.4 论文主要工作第14页
    1.5 本文的组织结构第14-16页
第2章 需求获取与分析第16-28页
    2.1 系统需求概述第16-17页
    2.2 系统功能需求获取第17-19页
        2.2.1 后台管理员功能需求获取第17-18页
        2.2.2 前台管理员功能需求获取第18页
        2.2.3 部门评估主体需求获取第18页
        2.2.4 街道评估主体需求获取第18-19页
    2.3 需求分析第19-27页
        2.3.1 系统角色分析第19-20页
        2.3.2 后台管理员功能需求分析第20-22页
        2.3.3 前台管理员功能需求分析第22-24页
        2.3.4 部门评估主体功能需求分析第24-25页
        2.3.5 街道评估主体功能需求分析第25-27页
    2.4 非功能性需求分析第27-28页
第3章 系统设计第28-44页
    3.1 技术架构设计第28页
    3.2 应用系统部署结构第28-29页
    3.3 应用系统功能架构第29-32页
    3.4 详细设计第32-41页
        3.4.1 后台管理详细设计第32-34页
        3.4.2 前台管理详细设计第34-36页
        3.4.3 部门评估主体详细设计第36-38页
        3.4.4 街道评估主体详细设计第38-41页
    3.5 数据库设计第41-44页
第4章 系统的实现第44-57页
    4.1 系统硬件实现第44页
    4.2 后台管理员管理功能实现第44-48页
    4.3 前台管理员管理功能实现第48-51页
    4.4 部门评估主体功能实现第51-52页
    4.5 街道评估主体功能实现第52-55页
    4.6 系统测试第55-57页
第5章 总结与展望第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页
学位论文评阅及答辩情况表第62页

 
 
论文编号BS3417482,这篇论文共62
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