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基本公共服务均等化视角下的杭州市公共就业服务问题研究 |
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| 论文目录 |
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| 致谢 | 第1-5页 | | 摘要 | 第5-6页 | | Abstract | 第6-7页 | | 目录 | 第7-9页 | | 1 绪论 | 第9-16页 | | ·研究的背景、目的与意义 | 第9-12页 | | ·研究的背景 | 第9-10页 | | ·研究的目的 | 第10页 | | ·研究的意义 | 第10-12页 | | ·研究的思路与方法 | 第12-14页 | | ·研究的思路 | 第12-13页 | | ·研究的方法 | 第13-14页 | | ·研究的重点难点与创新点 | 第14-16页 | | ·研究的重点难点 | 第14-15页 | | ·研究的创新点 | 第15-16页 | | 2 文献综述与相关理论 | 第16-27页 | | ·文献综述 | 第16-22页 | | ·公共就业服务均等化内涵综述 | 第16-17页 | | ·公共就业服务非均等化原因综述 | 第17-18页 | | ·实现公共就业服务均等化对策途径综述 | 第18-22页 | | ·相关理论 | 第22-27页 | | ·基本公共服务均等化相关概念 | 第22-23页 | | ·公共就业服务均等化相关概念 | 第23-25页 | | ·公共服务相关理论 | 第25-27页 | | 3 国内外公共就业服务均等化现状与发展 | 第27-38页 | | ·国外公共就业服务现状及经验总结 | 第27-28页 | | ·注重为公共就业服务提供稳固的经费保障 | 第27页 | | ·注重公共服务在不同地区和领域间的相对均衡 | 第27页 | | ·注重采用多渠道提供多元化公共就业服务 | 第27-28页 | | ·注重对政府公共就业服务的绩效评估 | 第28页 | | ·国内公共就业服务发展历程与现状 | 第28-38页 | | ·我国公共就业服务发展历程 | 第28-31页 | | ·我国公共就业服务均等化内容体系 | 第31-35页 | | ·我国公共就业服务均等化目标 | 第35-36页 | | ·我国公共就业服务均等化原则 | 第36页 | | ·我国公共就业服务均等化现状问题 | 第36-38页 | | 4 公共就业服务均等化指标体系的构建 | 第38-44页 | | ·公共就业服务均等化指标体系建构的作用 | 第38页 | | ·公共就业服务均等化指标体系构建的基本原则 | 第38-40页 | | ·公共性与代表性 | 第38-39页 | | ·系统性与完整性 | 第39页 | | ·可比性与可操作性 | 第39-40页 | | ·公共就业服务均等化指标体系构建的基本思路 | 第40-41页 | | ·公共就业服务均等化指标体系构建的具体内容 | 第41-44页 | | 5 杭州市公共就业服务均等化现状分析 | 第44-58页 | | ·杭州市公共就业服务均等化的经济社会基础 | 第44-46页 | | ·杭州市公共就业服务均等化现状 | 第46-52页 | | ·杭州市公共就业服务均等化存在问题分析 | 第52-54页 | | ·城乡公共就业服务差距较大 | 第52-53页 | | ·不同行政区划间的公共就业服务发展不均衡 | 第53页 | | ·农民工成为公共就业服务边缘人群 | 第53-54页 | | ·杭州市公共就业服务均等化制约因素分析 | 第54-58页 | | ·经济城乡二元体制长期存在 | 第54-55页 | | ·政府职能尚未发生根本性转变 | 第55页 | | ·财政资源配置结构不合理 | 第55-56页 | | ·缺乏有效的评估体系和激励机制 | 第56-57页 | | ·公共就业服务均等化缺乏完善的法律体系 | 第57-58页 | | 6 进一步推进杭州市公共就业服务均等化对策建议 | 第58-63页 | | ·统筹城乡就业,建一体化服务体系 | 第58-59页 | | ·完善公共财政制度,优化社会资源配置 | 第59-60页 | | ·建设服务型政府,健全多元供给模式 | 第60-61页 | | ·建构公共就业服务均等化指标体系,加强政府绩效考核 | 第61-62页 | | ·健全政策法规体系,推进公共就业服务法制化 | 第62-63页 | | 7 结论 | 第63-64页 | | 参考文献 | 第64-71页 | | 附录 | 第71-73页 | | 作者简介 | 第73页 |
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